Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines
Bachelor
À Laval et Saint Jacques De La Lande
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
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STUDI
Bachelor En ligne4 390 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
BTS A distance3 890 € -
INEAD
Bachelor A distance2 800 € -
STUDI
Bachelor En ligne4 390 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Bachelor A distance4 190 € -
International Career Institute
Formation A distance1 165,30 €*Prix indicatif
Montant initial en GBP:
£ 998
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INEAD
Bachelor A distance2 295 €
Description
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Typologie
Bachelor
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Lieu
-
Durée
3 Ans
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Dates de début
Dates au choix
-
Crédits
180
Cette formation délivre un BAC+3 (titre certifié niveau II) en ressources humaines. Les enseignements proposés forment les futurs Chargé de Gestion des Ressources Humaines. En formation initiale ou en alternance, les cours sont délivrés sur les campus de Laval, Rennes et Vannes. Les diplômés peuvent entrer dans la vie active ou poursuivre leurs études sur une formation de Directeur des Ressources Humaines.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
La formation est ouverte aux candidats titulaires, d'un bac+2 validé, issus idéalement d'une spécialisation en Ressources Humaines ou gestion des entreprises.
La sélection se fait sur étude du dossier de candidature, tests et entretien individuel.
Cursus sanctionné par le titre certifié de « Chargé de Gestion en Ressources Humaines » enregistré au RNCP de niveau II, sous l'autorité du Groupe Sciences U Lyon (fiche 21956 - code 315w au JO du 22/08/2012)
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Paie
- Gestion des ressources humaines
- Ressources humaines
- Administration du personnel
- Cotisations sociales
- Contrat de Travail
- Organisation du travail
- GPEC
- Recrutement
Le programme
UE 1 - ORGANISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Les aspects individuels du contrat de travail : le contrat et sa conclusion
- Les aspects individuels du contrat de travail : les autres aspects
- L'organisation du temps de travail
- Administration du personnel
UE 2 - CONTRÔLER LE PROCESSUS DE LA PAIE
- Le bulletin de paie, paramétrage
- Les cotisations sociales
- Le temps de travail
- Logiciel de paie
UE 3 - GPEC
- Les outils de GPEC, référentiel de compétence, référentiel emploi
- Les indicateurs pour conduire une GPEC
- Les étapes du processus de recrutement
- Les acteurs et outils du recrutement
UE 4 - CONCEVOIR ET GÉRER LE PLAN DE FORMATION SIRH
- Élaborer le plan de formation
- Planifier et suivre le plan de formation
- Les outils d'évaluation
UE 5 - COMMUNICATION
- Définir les objectifs et outils de communication interne
- Communiquer en situation de crise
- L'anglais des RH
UE 6 - GESTION DES IRP
- Les IRP
- La négociation collective
- La sécurité et accidents du travail
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Bachelor En ligne4 390 € HT -
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INEAD
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Bachelor En ligne4 390 € HT -
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£ 998
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