Licence Professionnelle Mention Gestion des Ressources humaines Spécialité Gestion des Ressources Humaines Licence organisée sur 2 sites . IAE d'Amiens : formation en alternance , IUT de l'Oise : formation initiale

Licence professionnelle

À Beauvais

301 - 500 €

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Licence pro

  • Lieu

    Beauvais

  • Durée

    1 An

  • Dates de début

    Dates au choix

Débouchés :

La licence professionnelle a vocation à l'insertion professionnelle rapide, et la formation en alternance conforte cette finalité. Disposant de compétences opérationnelles et transversales, les diplômés peuvent occuper des emplois diversifiés.

Soit centrés sur l'une ou l'autre des compétences constitutives :

• responsable du développement des ressources humaines,

• responsable administration du personnel,

• responsable paye et affaires sociales.

Soit transversaux :

• assistant de ressources humaines,

• chargé de la gestion des ressources humaines,

• consultant ressources humaines,

• responsable du personnel non cadre.

Le marché cible d'insertion des diplômés est lui-même diversifié :

• PME,

• structure décentralisée d'une grande entreprise,

• association,

• collectivité territoriale,

• organisme et cabinet conseil.

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Beauvais ((60) Oise)
Voir plan
Iut de l'Oise Site de Beauvais 54 Bd St André, 60000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Le diplôme vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines. Les étudiants de la licence professionnelle auront besoin de ce socle de connaissances pour satisfaire les besoins en compétences exprimés par les entreprises. La formation a pour finalité une insertion directe en emploi et non une poursuite d'études. Les futurs diplômés seront assistant RH « de terrain » dans un premier temps. Ce métier est une opportunité permettant d'accéder à des responsabilités plus importantes dans la fonction RH pour ceux qui souhaitent y faire carrière. Selon la taille de l'entreprise, l'assistant seconde le responsable du personnel ou le dirigeant d'entreprise. Il assure les fonctions administratives et activités opérationnelles, il élabore et met en oeuvre les moyens visant à l'optimisation quantitative et qualitative des RH, au service de la performance de la structure. Pour être performant, il doit avoir de solides connaissances juridiques, comptables financières et avoir un sens relationnel développé. En termes de connaissances scientifiques, les étudiants maîtriseront à l'issue de la formation, les fondamentaux et les outils méthodologiques nécessaires à l'exercice des différents métiers de la fonction ressources humaines dans des structures et contextes divers. En termes de compétences professionnelles, ils acquièrent une double compétence : opérationnelle et technique d'une part, humaine et sociale d'autre part, qualifiant la fonction RH de demain.

Admission : Régime d'inscription : Formation initiale, Formation continue, Alternance Étudiants en formation initiale, salariés, demandeurs d'emploi. Les candidats à l'entrée en licence professionnelle doivent avoir validé quatre semestres de l'enseignement supérieur, titulaires notamment d'un BTS, d'un DUT à dominante gestion ou d'une deuxième année de licence en droit, en économie, en gestion ou en AES. Après validation des acquis de l'expérience pour la formation continue (VAE). Les étudiants doivent déposer un dossier de candidature dans l'établissement qu'ils ont choisi

Vous recevrez une réponse à votre demande par mail () dans les meilleurs délais (24 à 72h en dehors des périodes de fermeture). Vous pouvez également nous joindre par téléphone.

Questions / Réponses

Posez une question et d'autres utilisateurs vous répondront

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les exploits du centre

Ce centre a démontré ses qualités sur Emagister
11 ans avec Emagister

Les matières

  • Gestion
  • Crédits
  • Responsable de département
  • Gestion des ressources humaines
  • Administration du personnel

Professeurs

Nous contacter UPJV

Nous contacter UPJV

UPJV

Veuillez nous contacter directement si vous souhaitez obtenir plus de renseignements sur cette formation ou sur d'autres formations de notre université. Notre service UPJV Infos est à votre disposition du lundi au vendredi : 03 22 82 89 89 upjv@u-picardie.fr

Le programme

Semestre 5 et 6

UE 1 Outils et pratique de GRH

Crédits ECTS : 12

Durée totale : 150 heures

  • 1.1 Fonction RH-Approche multidimentionnelle

  • 1.2 Les outils de mesure RH

  • 1.3 La démarche GPEC

  • 1.4 Techniques de recrutement

  • 1.5 Gestion des compétences et de la formation

  • 1.6 Politiques et pratiques de rémunération

  • 1.7 La GRH dans le secteur public

UE 2 Dimension juridique, sociale et humaine

Crédits ECTS : 11

Durée totale : 120 heures

  • 2.1 Droit social pratique

  • 2.2 Négociation sociale

  • 2.3 Approche psychosociale et sociologie du travail

  • 2.4 Communication

  • 2.5 Anglais

UE 3 Professionnalisation

Crédits ECTS : 3

Durée totale : 40 heures

  • 3.1 Projet professionnel personnalisé

  • 3.2 Méthodologie de mémoire professionnel

UE 4 La fonction RH, aspects budgétaires et financiers

Crédits ECTS : 6

Durée totale : 60 heures

  • 4.1 Initiative paye

  • 4.2 Informatique/NTIC

  • 4.3 Gestion budgétaire et financière

UE 5 Gestion RH à l'international - Site de Beauvais

Crédits ECTS : 6

Durée totale : 60 heures

  • 5.1 Droit international et droit du travail

  • 5.2 Droit social européen

  • 5.3 Pratiques sociales européennes

UE 6 Unité d'enseignement libre à choisir entre :

Crédits ECTS : 2

Durée totale : 20 heures

  • Activités sportives

  • Actualités et politiques sociales

  • Atelier d'expression théâtre

  • Langue vivante II ( espagnol ou allemand)

UE 7 Projet tuteuré

Crédits ECTS : 9

Durée totale : 150 heures

UE 8 Période professionnelle : Stage 16 semaines

Crédits ECTS : 10

Informations complémentaires

Retrouvez l'ensemble de nos formations

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Licence Professionnelle Mention Gestion des Ressources humaines Spécialité Gestion des Ressources Humaines Licence organisée sur 2 sites . IAE d'Amiens : formation en alternance , IUT de l'Oise : formation initiale

301 - 500 €