Entretiens de recrutement

Bien recruter est essentiel pour une entreprise. Cela nécessite de la réflexion, du temps et du savoir-faire. Comment être sûr de choisir la bonne personne pour le poste mais aussi pour l’équipe et pour l’entreprise ? Sans être responsable du processus complet vous pouvez être amené à réaliser des entretiens de recrutement. Comment valider des compétences ? Comment «débusquer» la motivation du candidat ? Comment identifier les réactions du futur collaborateur en situation de travail ? etc. En maîtrisant les techniques d’entretien, vous serez mieux armé pour réussir vos futurs recrutements. Cette formation recrutement vous permettra de : Apprendre à identifier les com­pétences d’un candidat. Savoir mesurer la motivation d’un candidat. Faire le bon choix entre plusieurs candidats.