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Cours Recrutement
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...Description du poste Le profil du candidat souhaité Utilisation d’une grille de critères Les bonnes conditions et techniques Recevoir le candidat Accueillir... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité professionnelle, Entretien de recrutement, Communication non verbale...
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...Établir le profil du candidat : compétences clés requises, complémentarité dans l’équipe, comportements souhaités, engagement etc.…... Apprenez-en plus à propos de: Entretien de recrutement, Entretien d'embauche, Gestion du personnel...
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...approche prévisionnelle Décrire son processus recrutement, optimiser son processus et le mettre en cohérence avec la norme Qualité ISO 9000 Intégrer les... Apprenez-en plus à propos de: Normes ISO, Entretien de recrutement, Stratégie de l'entreprise...
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J'ai beaucoup apprécié ces cinq journées de formation. Ce stage, au-delà même des entretiens individuels, me permettra une certaine remise en cause de certaines de mes pratiques dans mes discours que je peux tenir et de mes interventions, bref une plus grande maîtrise de mon poste de Direction.
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Avant ce stage, j'appréhendais les entretiens, surtout avec les associés avec qui il y a des problèmes. A ce jour, c'est avec une certaine impatience que je les attends, car j'espère pouvoir améliorer mes relations avec ces personnes et ainsi travailler dans une meilleure ambiance. Formation très intéressante. Merci à vous.
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Formation intéressante aussi bien personnellement que professionnellement, qui a permis de mettre en relief les difficultés (et la richesse) de la situation hiérarchique intermédiaire. Enseignant extrêmement disponible et "ouvert", très clair dans ses explications. Des apports méthodologiques directement applicables en'entretien. J'en ressors rassurée pour la conduite de mes entretiens futurs. Très bonne formation.
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- (St Orens De Gameville)
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- 3 Jours
... Préparer et organiser les entretiens Mieux communiquer en situation d’entretien développer ses capacités d’écoute et ses capacités d’expression ... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'évaluation, Entretien d'embauche...
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J'ai beaucoup apprécié ces cinq journées de formation. Ce stage, au-delà même des entretiens individuels, me permettra une certaine remise en cause de certaines de mes pratiques dans mes discours que je peux tenir et de mes interventions, bref une plus grande maîtrise de mon poste de Direction.
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Avant ce stage, j'appréhendais les entretiens, surtout avec les associés avec qui il y a des problèmes. A ce jour, c'est avec une certaine impatience que je les attends, car j'espère pouvoir améliorer mes relations avec ces personnes et ainsi travailler dans une meilleure ambiance. Formation très intéressante. Merci à vous.
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Formation intéressante aussi bien personnellement que professionnellement, qui a permis de mettre en relief les difficultés (et la richesse) de la situation hiérarchique intermédiaire. Enseignant extrêmement disponible et "ouvert", très clair dans ses explications. Des apports méthodologiques directement applicables en'entretien. J'en ressors rassurée pour la conduite de mes entretiens futurs. Très bonne formation.
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- 2 Jours
...* Définir le package salarial Les aides extérieures au recrutement : humaines et financières La recherche des candidats * Les clés d’une bonne approche...
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...Analyse préalable de l’entreprise Secteur d’activités, taille, culture de l’entreprise, dimension nationale ou internationale. Identification et définition...
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...axes de recherche Analyser les CV en fonction des compétences clés. 3) Organiser l'entretien Préparer l'entretien Accueillir le candidat Présenter le poste... Apprenez-en plus à propos de: Analyse des CV, Gestion des ressources humaines, Présentation d'un poste...
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...Construire une Définition de fonction - Cas pratique b) Le choix des moyens de recherche : - Annonces - comment rédiger - Choisir les bons medias...
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...Accueillir et intégrer un nouveau salarié. CONDITIONS DE FORMATION : Organisation pédagogique : Entretien de positionnement pédagogique. Formation inter...
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...DE RECRUTEMENT La préparation de l’entretien Découvrez... la préparation de l’entretien. Définir les critères de succès dans le poste. Définir les compétences clé...
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- 2 Jours
...transfert de compétences Préparer la séquence de travail - Harmoniser les contraintes de l’entreprise et les impératifs de la formation - Bien choisir... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Motivation d'équipe, Motivation d'une équipe...
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...Détermination des plannings/horaires) pour mieux appréhender les risques de discrimination et les éviter. Synopsis : On se retrouve sur le plateau de l'émission Discrimin'Action...
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- En intra entreprise
...Aujourd'hui, les différentes bases d'information, notamment sur Internet, offrent une profusion d'accessibilité à des "contacts" professionnels...
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...Durée de la formation 3 jours Lieu de formation Sur site GRETA ou sur site entreprise Préambule : les enjeux, les objectifs La préparation à l'entretien de recrutement...
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...Toute personne qui souhaite acquérir les connaissances de base en gestion du personnel 1) Connaître le contexte juridique Faire le lien entre le code... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Gérer son temps, Procédure disciplinaire...
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- En intra entreprise
- 1 Jour
...Définir le profil du candidat L’expérience professionnelle nécessaire Compétences techniques (PMS, gestion des extranets, langues, etc…) Compétences comportementales...
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- 21h - 3 Mois
...PAS DE DIPLOME Méthode pédagogique intégralement à distance avec un formateur. Mentored Action Learning® basée sur 5 principes clés. Développement des... Apprenez-en plus à propos de: Identifier les candidats potentiels, Mener l'entretien de recrutement...
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- Dates au choix
...etc. En maîtrisant les techniques d’entretien, vous serez mieux armé pour réussir vos futurs recrutements. Cette formation recrutement vous permettra de...
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- Dates au choix
...annuel ðPratiquer les différentes méthodes d’entretien v Conduite dirigée, conduite guidée et écoute Ecouter et communiquer ðIdentifier les différentes... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Évaluation des performances, Techniques de communication...
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...(futurs ou en poste) Dirigeants de PME/Site Responsables et assistants RH (futurs ou en poste) JOUR 1 - Enjeux des recrutements dans la stratégie de l'entreprise...
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- Lugano (Suisse)
...avoir des outils concrets pour minimiser les risques liés à l’engagement de tout nouveau collaborateur. Gestionnaire RH, assistant du personnel...
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- (Puteaux)
- 2 Jours
...Identifier et travailler sur les valeurs en matière de recrutement, l'attraction des potentiels et l'intégration des nouveaux collaborateurs...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...partie de carrière performants et de qualité. Destinataires: Toute personne ayant à mener un entretien professionnel de seconde partie de carrière Les... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Textes législatifs, Professionnels du son...
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