GRETA de Clermont-Ferrand

MENER UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

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Infos importantes

Typologie Formation
Méthodologie En ligne
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Description

MENER UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT Proposé par le GRETA Clermont Objectifs
Un recrutement constitue un enjeu majeur pour l'entreprise et comporte une part de risque.
Cette formation permettra donc :
- d'acquérir une méthode dans le déroulé  de l'entretien
- d'optimiser l'entretien de recrutement individuel et de minimiser les risques
- d'évaluer les compétences d'un candidat de respecter le contexte légal.
concerné
SalariésTout manager amené à réaliser des opérations ponctuelles de recrutementDurée de la formation
3 joursLieu de formation
Sur site GRETA ou sur site entreprise

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Dates au choix
En ligne
Début Dates au choix
Lieu
En ligne

Programme


Préambule : les enjeux, les objectifs

La préparation à l'entretien de recrutement
- La fiche de fonction et de poste
- Sélection des CV

Les étapes de l'entretien
- Accueil
- Critères d'analyse
- Présentation de l'entreprise et du service
- Questions et conclusion

Les techniques de la communication appliquée à l'entretien
- Les bases de la communication orale
- Obtenir des informations complémentaires
- Les biais cognitifs

Jeux de rôle

Méthodes pédagogiques

Nous aborderons une pédagogie active avec une alternance d'apports théoriques, d'analyse d'expériences et de jeux de rôle.

Informations complémentaires

Session à la demande
Possibilité de formation sur mesure
Possibilité de co-animation


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