GRETA de Clermont-Ferrand

MENER UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

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Infos importantes

Typologie Formation
Méthodologie En ligne
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Description

MENER UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT Proposé par le GRETA Clermont Objectifs
Un recrutement constitue un enjeu majeur pour l'entreprise et comporte une part de risque.
Cette formation permettra donc :
- d'acquérir une méthode dans le déroulé  de l'entretien
- d'optimiser l'entretien de recrutement individuel et de minimiser les risques
- d'évaluer les compétences d'un candidat de respecter le contexte légal.
concerné
SalariésTout manager amené à réaliser des opérations ponctuelles de recrutementDurée de la formation
3 joursLieu de formation
Sur site GRETA ou sur site entreprise

Installations (1)
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Questions / Réponses

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Programme


Préambule : les enjeux, les objectifs

La préparation à l'entretien de recrutement
- La fiche de fonction et de poste
- Sélection des CV

Les étapes de l'entretien
- Accueil
- Critères d'analyse
- Présentation de l'entreprise et du service
- Questions et conclusion

Les techniques de la communication appliquée à l'entretien
- Les bases de la communication orale
- Obtenir des informations complémentaires
- Les biais cognitifs

Jeux de rôle

Méthodes pédagogiques

Nous aborderons une pédagogie active avec une alternance d'apports théoriques, d'analyse d'expériences et de jeux de rôle.

Informations complémentaires

Session à la demande
Possibilité de formation sur mesure
Possibilité de co-animation


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