MASTER 2 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

- Début de la formation : 012015 - Durée de la formation : 1 an - Nombre d'heures apprenant : 350 Calendrier de la formation - Début d'inscription : 152015 Conditions d'admission Candidature en ligne sur www.iae.unicaen.fr. Le candidat doit nous faire parvenir un dossier détaillant son parcours, ses expériences professionnelles et sa motivation, il doit aussi répondre à un questionnaire de connaissances. Ce dossier sera éventuellement complété par un entretien. La sélection sera effectuée après prise en compte du mérite académique, des pré-requis nécessaires et du projet professionnel. Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation. Pour les candidats de nationalité étrangère, la maîtrise du français sera évaluée lors de l'entretien préalable avec le service formation continue. Une commission de sélection se réunira chaque mois de février à juillet et vous informera de la suite donnée à votre dossier. Exigences préalables Ce Master 2 est accessible à toute personne titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 ou ayant validé 240 ECTS et justifiant d'une expérience professionnelle significative sur un poste à responsabilité dans un domaine en relation avec la gestion des ressources humaines. Les personnes n'ayant pas le niveau requis peuvent effectuer une demande de validation d'acquis pour intégrer la formation (3 ans minimum d'expérience professionnelle). Objectifs - Elaborer et faire vivre une politique de gestion des ressources humaines appropriée - Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise - Gérer les carrières : recrutement, promotion, mutation, formation, licenciement - Assister les responsables de services dans la gestion de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel - Veiller au respect de la législation sociale et aux conditions générales de travail - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative des collaborateurs - Optimiser la politique de rémunérations et le pilotage de la masse salariale Modalités de contrôle Examens : les examens sur table et soutenances se déroulent à Paris. Ceux du premier semestre auront lieu en janvier-février, et ceux du second semestre, en mai-juin. Chaque session d'examen dure 2 à 3 jours. Certaines matières sont évaluées par des devoirs à traiter à domicile et à déposer sur la plateforme de formation à une date donnée. Chaque stagiaire poursuit son activité professionnelle et doit développer, au sein de son entreprise, une étude professionnelle en relation avec le domaine étudié. Si le stagiaire est demandeur d'emploi, il doit effectuer un stage en entreprise d'une durée équivalente à 420 heures minimum. Selon le projet professionnel du stagiaire et les besoins de l'entreprise d'accueil, le stage peut être effectué sur une période plus ou moins longue, à temps plein ou à temps partiel. Crédits ECTS 240 Regroupement Regroupements : 4 séminaires de 3 à 5 jours consécutifs - 17 jours au total - sont proposées aux stagiaires e-learning, à Caen en octobre, puis à Montrouge (Elegia) en décembre, mars et mai. Tarifs Voir notre site internet pour le coût en formation continue uniquement : http://www.iae.unicaen.fr/formations/cout_formations.php Autres dépenses à prévoir Droits d'inscription universitaire. A titre indicatif, les droits d'inscription pour l'année universitaire 2014/2015 s'élevaient à 261.10€. Type de formation Formation continue La fiche détaillée du partenaire Voir la fiche