Cours Recrutement à distance et online

...* Les tests de personnalité * Les tests de Q.I * D’autres outils Le choix final du candidat * La formulation et la négociation de la proposition L’intégration...

...Présentation des différentes méthodes de recrutement et des outils utilisés Annonce, base de données, Cvthèque, cabinet d’approche, cabinet de sélection.....

...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Gérer le processus du recrutement. Au cours de...

.../ Chargé(e)s de recrutement Managers / Directeurs opérationnels Responsables / Chargé(e)s de recrutement Formation en ligne : Objectif pédagogique...

...Les biais cognitifs Jeux de rôle Méthodes pédagogiques Nous aborderons une pédagogie active avec une alternance d'apports théoriques, d'analyse d'expériences...

...pour la conduite de l’entretien. Comment gérer le face-à-face. LA CONCLUSION DE L’ENTRETIEN Prendre une décision et conclure l’entretien Découvrez.....

...le gain de compétences Certification reconnaissant l'acquisition de la compétence. Parcours pédagogique 1) Cibler votre recrutement Identifier les compétences... Apprenez-en plus à propos de: Mener l'entretien de recrutement, Identifier les candidats potentiels...

...Identifier les différentes étapes du processus. Clarifier la place de l’entretien dans ce processus. Prendre la dimension de son rôle dans ce processus...

...représente autant pour le salarié que pour l’entreprise elle-même. Nous étudierons comment le préparer et comment être l’acteur principal de son entretien... Apprenez-en plus à propos de: Travailler son assertivité, Rationaliser ses demande, Évaluer ses perspectives...

...Proposez à votre collaborateur de faire lui-même le bilan de son année. Adoptez une position physique qui favorise le dialogue. Diagnostiquer Technique d'écoute n°1...

...e-learning, expérimentation, coaching. Formalisation par écrit pour favoriser la capitalisation Validation amont-aval des connaissances et des pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Préparer l'entretien, Conclure l'entretien, Mener l'entretien...

...suite à une longue absence Gérer les spécificités de l’entretien bilan à 6 ans Organiser le suivi Rédiger le compte-rendu d’entretien Assurer un suivi... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Entretien professionnel...

...Les tests psychologiques - Les différentes techniques de graphologie - La psychologie adaptée aux différents types de recrutements - La pratique du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement en entreprise...

...réception des lettres de candidatures La sélection d’après la base de données des candidatures spontanées ou encore la CVthèques : élaboration d’une liste...

...favoriser la capitalisation Validation amont-aval des connaissances et des pratiques pour mesurer le gain de compétences Certification reconnaissant l'acquisition de la compétence... Apprenez-en plus à propos de: Connaître les spécificités, Réagir face aux difficultés, Acquérir les techniques de base...

...le contrat en appliquant les règles particulières liées aux contrats de travail à temps partiel La définition du temps partiel Les mentions obligatoires... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...accessible pendant 5 mois. Je me forme au droit social. Je recherche et trouve un emploi. Je constitue mes équipes. Je lutte contre la discrimination...

...des candidatures La sélection des candidats La décision d’embauche La période d’essai L’embauche définitive Les outils et les acteurs du recrutement...

...questions, reformulation, communication non verbale, pièges à éviter et questions discriminantes. Valider l’adéquation du candidat avec le poste à pourvoir... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation des performances, Conseiller en recrutement, Entretien d'évaluation...

...• Le sourcing par internet • La sélection et l’évaluation des candidats • Le tri des CV • L’entretien • Les tests • La graphologie • L’embauche du candidat... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Conseiller en recrutement, Ressources humaines...