Entretien annuel
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Description
-
Typologie
Formation
-
Méthodologie
En ligne
-
Heures de classe
5h
-
Durée
Flexible
-
Dates de début
Dates au choix
-
Classes virtuelles
Oui
Nous aborderons dans un premier temps les grands axes par lequel se définit l’entretien annuel en entreprise. Nous parlerons par la suite des enjeux qu’il représente autant pour le salarié que pour l’entreprise elle-même. Nous étudierons comment le préparer et comment être l’acteur principal de son entretien annuel au sein de l’entreprise. Nous vous donnerons les clés pour exposer correctement et pertinemment vos demandes.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Principe du balayge
- Préparation du bilan
- Rationaliser ses demande
- Évaluer ses perspectives
- Communication interpersonnelle
- Gérer ses émotions
- Travailler son assertivité
Le programme
Module 1 : Les enjeux de l’entretien d’évaluation pour le salarié et l’entreprise
Module 2 : Comment préparer son entretien annuel d’évaluation ?
Module 3 : Être acteur de son entretien annuel d’évaluation
Module 4 : Exposer ses demandes
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