Cours Recrutement (92) Hauts-de-Seine

...Identifier les enjeux et les conditions de réussite. Connaître la législation en matière de recrutement et de non-discrimination. Connaître les étapes d'un recrutement...

...Décrypter la psychologie des candidats - Comprendre les interactions au sein du groupe - Analyser rapidement la psychologie et les motivations de chacun...

...Préparer son entretien : Définir les contenus de l’entretien (contexte, enjeux, objectif, plan) Adapter le mode de communication à l’objectif de l’entretien...

...et l’utilité de l’entretien annuel Son intérêt, ses objectifs Ses enjeux pour le salarié, pour le manager, pour l’entreprise Sa dimension juridique Repérage...

...pour valider les compétences clés Action - Utilisez les cycles de questionnement STAR pour valider les compétences du candidat. 4 - S'assurer de la motivation...

...le meilleur profil Recrutement interne ou externe ? Quel contrat de travail ? Analyse du CV et de la lettre de motivation L'utilisation des réseaux sociaux...

...et les outils nécessaire à sa mise en place mais aussi finaliser le recrutement. Exemple de formations possibles Les enjeux du recrutement pour la stratégie...

...clés pour la fonction L’analyse de poste : Acquérir une méthodologie d’analyse de poste pour préparer l’entretien Jeu pédagogique : déterminer les critères...

...sa position dans le déroulement du processus. Repérer les spécificités en fonction du profil des candidats (interne/externe, junior/ expérimenté…)...

...et les supports de communication. » Mener un entretien d'embauche Acquérir des techniques, les étapes de l'entretien. Favoriser l'instauration d'un climat...

...Améliorer son savoir : l'entretien professionnel une obligation légale Perfectionner son savoir faire : Gérer efficacement l'entretien professionnel Destinataires...

...L’entretien est une partie importante du processus de recrutement. Sans être responsable du processus complet vous pouvez être amené à réaliser des entretiens de recrutement...

...et l'impact du digital sur le métier du recruteur. Connaître la législation en matière de recrutement. Diagnostiquer et optimiser son processus de recrutement...

...annuel Les avantages pour le manager, l'entreprise et le collaborateur. Faire de l'appréciation un acte de management et de développement des compétences...

...son niveau de compétence III. La gestion des situations difficiles Réponse à une agression, Résoudre une situation conflictuelle Refuser une demande et...

...d’échanges et de construction d’un parcours professionnel. Cette formation entretien professionnel apprendra aux participants à : - Conduire un entretien d’appréciation...

...un module e-learning "Les enjeux de la relation client". 2/ Identifier les enjeux du recrutement chez le client et le rôle du consultant/Identifier...

...Identifier les étapes clés du processus de recrutement. 2/ Acquérir une méthode pour définir les postes et le profil Décrire le poste et le profil... Apprenez-en plus à propos de: Web 2.0...

...sur le métier de chargé de recherche et ses nouvelles compétences à développer. Assurer une veille marché efficace et évaluer le dispositif...

...quels sont les mots qui vous viennent à l’esprit ? 2/ S'approprier le cadre juridique Identifier les critères prohibés par la loi et les autres règles... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...