Processus de Recrutement
Formation
En présentiel
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Heures de classe
12h
Objectifs: Maîtriser le processus de recrutement en entreprise. les Acteurs. Les étapes. les coûts associés. Choisir le mode sélection adapté au recrutement. Savoir Mener des entretiens. Savoir Identifier des profils. Maîtriser les Contrats d'embauches.
À propos de cette formation
Aucun
Les Avis
Le programme
1 - Le processus de Recrutement : Vue schématique des grandes étapes du processus depuis la définition du besoin
2 - Analyse des étapes Clés du processus de Recrutement
a) Construire une Définition de fonction - Cas pratique
b) Le choix des moyens de recherche :
- Annonces - comment rédiger - Choisir les bons medias
- Cabinets - Avantages - Inconvenients
- Veille / Job boards - Quoi ? Comment ? Coûts
- Relations Ecoles
- Réseaux professionnels
- Co-optation
3 - Les critères de sélection sur CV
4 - Mener des entretiens d'embauche - Simulations
- Comment adapter ses entretiens - Comment évaluer au fur et à mesure de l'entretien.
5 - Notion de Droit des Contrats de Travail - Clauses importantes
6 - Cas pratiques
Informations complémentaires
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