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Formation continue Direction des Ressources Humaines
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution. Formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Administration du personnel, Ressources humaines...
...2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution. Formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Administration du personnel, Ressources humaines...
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine du travail... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Droit social, Gestion prévisionnelle des compétences...
...professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine du travail... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Droit social, Gestion prévisionnelle des compétences...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...permettant de piloter un projet dans le domaine sélectionné. 3. Maîtriser dans sa globalité l’environnement et toutes les fonctions RH pour assurer les... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des emplois, Gestion du recrutement, Gestion de la formation du personnel...
...permettant de piloter un projet dans le domaine sélectionné. 3. Maîtriser dans sa globalité l’environnement et toutes les fonctions RH pour assurer les... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des emplois, Gestion du recrutement, Gestion de la formation du personnel...
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
Bravo IEM.
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L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
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L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
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- Bachelor
- Puteaux
- Dates au choix
...travaillent dans le secteur du tourisme/hôtellerie. L'Ile-de-France étant la région la plus visitée au monde, les perspectives d'emplois sont donc fabuleuses... Apprenez-en plus à propos de: La compassion, Conduire et accompagner le changement, La communication...
...travaillent dans le secteur du tourisme/hôtellerie. L'Ile-de-France étant la région la plus visitée au monde, les perspectives d'emplois sont donc fabuleuses... Apprenez-en plus à propos de: La compassion, Conduire et accompagner le changement, La communication...
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Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
Bravo IEM.
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L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
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L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
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C'est bon mais les frais de formation sont sensiblement superieur à nos attentes
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- Diplôme d’État sup.
- A distance
- 550h - 9 Mois
...comptables, juridiques et financières poussées afin d’exercer, en tant que DRH, au sein des entreprises, des administrations ou des cabinets de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Direction de PME, Politiques sociales...
...comptables, juridiques et financières poussées afin d’exercer, en tant que DRH, au sein des entreprises, des administrations ou des cabinets de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Direction de PME, Politiques sociales...
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C'est bon mais les frais de formation sont sensiblement superieur à nos attentes
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- Formation
- 3 Jours
...par les ressources humaines. J1 Quelle éthique pour l’entreprise ? • Définitions, • Fonctions : créer un climat éthique dans l’entreprise, L’éthique du recrutement...
- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...élaborer le plan de financement, assurer la rentabilité et le bilan. – Maîtriser le concept et les outils du management d’équipe, l’organisation du travail... Apprenez-en plus à propos de: Responsable formation, Responsable de la mobilité, Responsable de la gestion des carrières...
- Formation
- 28 Jours
...35h MODULE 3 GESTION DES COMPETENCES ET RECRUTEMENT 5 Jours - 35h MODULE 4 FORMATION PRATIQUE COMMERCIALE 6 Jours - 42 h MODULE 5 NEGOCIATION COMMERCIALE 5 jours...
- Formation
- En ligne
- 450h
...(Conseil d'administration, Comité de direction) qu'au niveau extérieur (crédibilité vis-à-vis des Institutions ou Administrations et Instances dirigeante...
- Formation
- Lyon
- Dates au choix
...Les conjoint(e)s d'artisans, de commerçants et d'agriculteurs. Les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les travailleurs saisonniers...
- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...ENTRETIEN PREALABLE D’INFORMATION ADMISSION ET ORIENTATION – Orientation vers une VAE totale – Orientation vers une VAE partielle... Apprenez-en plus à propos de: Responsable formation, Responsable des relations sociales, Chargé de recrutement...
- Formation
- En intra entreprise
- 4 Jours
...Responsable RH Manager Directeur d'hôtel Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 I. La Gestion des Ressources Humaines...
- Formation
...Le tissu industriel des bassins à fort potentiel Les sources - Revue de presse - Documentation Module 2 - L'entreprise cliente - Les différents modes d'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH...
- Formation
- 4 Jours
...L’animation d’une équipe de travail - La gestion des conflits...
- Formation
- (60) Oise
...Gestion de la formation professionnelle Recrutement Droit du travail / l'Actualité juridique et sociale Formation des membres du CE Licence Ressources...
- Formation
- (Lamentin)
...Destinataires: Sont concernées par cette formation toutes personnes désireuses de se perfectionner au métier de Consultant en Ressources Humaines...
- Formation
- Eecke
...(et de ses spécificités) et de vos besoins...
- Formation
- Vincennes
...Objectifs: Faire émerger un projet de formation et/ou un projet professionnel. Accompagnement à la recherche de formation ou/et de stage. Mise en place...
- Formation
- Clermont-ferrand
...objectifs et fonctions du manager le management RH dans la stratégie de l'entreprise Les outils du management RH la base de données RH la formation...
- Formation
- 2 Jours
...Prendre conscience de sa singularité et de ses atouts, - Repérer et évaluer son propre mode d'expression, - Créer son « carnet de bord », - Mieux maîtriser...
- Formation
- En intra entreprise à Paris
- 1 An
...La communication interne - Savoir naviguer sur Internet de manière rapide et efficace - Maîtriser les options avancées de votre navigateur Internet Formation...
- Formation
- Paris
...Les partenaires RH de l'entreprise - Les missions et fonctions Ressources Humaines - La structure générale d'un système de management des compétences JOUR 2...
- Formation
- Rennes
- 2 Jours
...Savoir choisir ses collaborateurs ·Les différentes étapes du processus de recrutement ·Repérer les compétences ·Attirer les bons candidats Former et mobiliser...
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