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Formation continue Direction des Ressources Humaines (92) Hauts-de-Seine
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Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
Bravo IEM.
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L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
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L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
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- Bachelor
- Puteaux
- Dates au choix
- 1 An
...en présentant des parcours totalement spécialisés, à visée pratique et en collaboration étroite avec les entreprises du secteur. Plus d'un million de personnes... Apprenez-en plus à propos de: La négociation, La technophilie, La compassion...
...en présentant des parcours totalement spécialisés, à visée pratique et en collaboration étroite avec les entreprises du secteur. Plus d'un million de personnes... Apprenez-en plus à propos de: La négociation, La technophilie, La compassion...
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Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
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L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
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L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
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- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...maintenir les conditions, la rémunération. • Le pouvoir disciplinaire • Les risques de l’entreprise • Les contrôles • Délégations de responsabilité • Les...
- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Courbevoie
- 9 Mois
- Stage
...sur la politique RH, création et mise à jour de supports et outils d’information et entretien de la relation avec les acteurs internes - Étudiants... Apprenez-en plus à propos de: Gestion planning, Directeur des ressources humaines, Communication des organisations...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
...Développer ses qualités relationnelles Prendre la parole en public Gagner en assertivité Maîtriser son temps et ses priorités Conduire une réunion avec...
- Formation
- Neuilly-sur-seine.
...Développer une bonne communication. Les conditions d’une bonne communication. Ce qui perturbe la communication interpersonnelle Les différents comportements communicationnels...
- Formation
- Gennevilliers
...Objectifs: Maîtriser les outils des techniques. ressources humaines sur site. Destinataires: Assistant ressources humaines. Responsables du personnel...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
...leurs missions et prérogatives. - L'élaboration du plan de formation : Les nouvelles règles d'élaboration du plan selon 3 catégories d'actions de formation...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
- 1 Jour
...grandes lois à prendre en compte : Loi du 13 juillet 1983 et Loi du 9 mai 2001 La loi de 2006 relative à l’égalité professionnelle entre les hommes et...
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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- Licence pro
- Gennevilliers
- Dates au choix
- 12 Mois
...communication commerciale Maitriser les techniques et outils fondamentaux de l’administration du personnel et du droit du travail : élaborer différents... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Pilotage du changement, Processus du recrutement...
...communication commerciale Maitriser les techniques et outils fondamentaux de l’administration du personnel et du droit du travail : élaborer différents... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Pilotage du changement, Processus du recrutement...
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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- Formation
- Gennevilliers
- 2 Jours
...Quelles précautions prendre en conséquence dans la gestion des relations du travail ? - Les risques et leurs valorisations - Les limites au droit de licencier...
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Cette formation a répondu à mes attentes ciblées sur la structure et les étapes d'un bilan de compétences. Le support de cette formation est très complet avec des propositions d'outils pour chacune des séances du bilan de compétence. La formation laisse place à des échanges constructifs et aux différents questionnements qui en ressortent. Tout est facilement applicable à partir du moment ou l'on se donne la peine de retravailler le contenu de la formation. Le rapport qualité/prix de cette formation me semble tout à fait convenable. Je recommande donc cette formation à toute personne cherchant à approfondir ses connaissances pratiques et opérationnelles sur l'aspect réglementaire du bilan ainsi que sur son contenu, objectif, rôle du consultant etc...
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Formation très intéressante : nombreuses études de cas, échanges intéractifs entre les stagiaires et la formatrice, disponibilité de cette dernière pour répondre aux questions, description claire de la méthode à utiliser pour mener un bilan de compétences, support de cours complet. Formation à recommander.
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Les formations à la pratique de bilan de compétences sont rares sur la marché. Celle de RH France propose un format tres operationnel. Le contenu est concret, bien construit et illustré. Les outils sont utiles. J'ai apprécié particulièrement les échanges entre participants, mais aussi les conseils d'expert de notre formatrice. La formation m' a permis de comprendre les étapes et les enjeux d'un bilan, de m'entrainer sur les differentes parties et d'acquérir des outils opérationnels. Nous avons également travaillé la posture du consultant.
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- Formation
- Saint-cloud
- Niveau avancé
- 3 Jours
...interactivité entre les participants. Les formateurs sont tous des professionnels du secteur qui ont un contact régulier avec le terrain. Cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Passation du test de Porter, Analyse de la personnalité, Evaluation des motivations...
...interactivité entre les participants. Les formateurs sont tous des professionnels du secteur qui ont un contact régulier avec le terrain. Cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Passation du test de Porter, Analyse de la personnalité, Evaluation des motivations...
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Cette formation a répondu à mes attentes ciblées sur la structure et les étapes d'un bilan de compétences. Le support de cette formation est très complet avec des propositions d'outils pour chacune des séances du bilan de compétence. La formation laisse place à des échanges constructifs et aux différents questionnements qui en ressortent. Tout est facilement applicable à partir du moment ou l'on se donne la peine de retravailler le contenu de la formation. Le rapport qualité/prix de cette formation me semble tout à fait convenable. Je recommande donc cette formation à toute personne cherchant à approfondir ses connaissances pratiques et opérationnelles sur l'aspect réglementaire du bilan ainsi que sur son contenu, objectif, rôle du consultant etc...
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Formation très intéressante : nombreuses études de cas, échanges intéractifs entre les stagiaires et la formatrice, disponibilité de cette dernière pour répondre aux questions, description claire de la méthode à utiliser pour mener un bilan de compétences, support de cours complet. Formation à recommander.
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Les formations à la pratique de bilan de compétences sont rares sur la marché. Celle de RH France propose un format tres operationnel. Le contenu est concret, bien construit et illustré. Les outils sont utiles. J'ai apprécié particulièrement les échanges entre participants, mais aussi les conseils d'expert de notre formatrice. La formation m' a permis de comprendre les étapes et les enjeux d'un bilan, de m'entrainer sur les differentes parties et d'acquérir des outils opérationnels. Nous avons également travaillé la posture du consultant.
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- Formation
- Paris La Défenseetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye, Strasbourg ...
- 2 Jours
...compétences techniques en management. Berlitz Executive Consulting offre aujourd'hui une gamme de services adaptés aux exigences d'un monde en constante...
- Formation
- Courbevoieetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...Exploration des attentes - Explication de la démarche et de ses règles - Présentation et établissement d'un parcours de bilan ETAPE 2 : - Exploration...
-
Rh formation, c’est une équipe de consultants expérimentés partageant la même passion de l’accompagnement et du conseil et voulant vous aider dans vos orientations et choix professionnels
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- Formation
- Saint-cloud
- Niveau avancé
- 2 Jours
...Ils ont une connaissance accrue du terrain et pourront vous prodiguer de précieux conseils pratiques. La formation s’adresse aux professionnels chargés... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction d'une plaquette, Expression orale, Connaissance du marché...
...Ils ont une connaissance accrue du terrain et pourront vous prodiguer de précieux conseils pratiques. La formation s’adresse aux professionnels chargés... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction d'une plaquette, Expression orale, Connaissance du marché...
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Rh formation, c’est une équipe de consultants expérimentés partageant la même passion de l’accompagnement et du conseil et voulant vous aider dans vos orientations et choix professionnels
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- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...et pour des postes de travail en déficit de main d’oeuvre qualifiée. D’assurer à court terme une politique de recrutement efficace face à la pénurie actuelle et à venir...
- Formation
- Courbevoieetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...compétences Les mesures d'accompagnement Le plan de formation La VAE La période de professionnalisation Le bilan de compétences Le DIF La mobilité professionnelle...
- Formation
- Courbevoieetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...production 5/ Fixer le prix de vente d'une nouvelle activité 6/ Mettre en oeuvre la méthode ABC pour contruire un système efficace de coûts Principe et...
- Titre professionnel
- Gennevilliers
- 57 Jours
- Stage
...dans les entreprises de grande taille, ses activités sont plus spécialisées (administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche...
Questions / Réponses
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