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Formation Professionnelle Direction des Ressources Humaines, (92) Hauts-de-Seine
- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Courbevoie
- 9 Mois
- Stage
...sur la politique RH, création et mise à jour de supports et outils d’information et entretien de la relation avec les acteurs internes - Étudiants... Apprenez-en plus à propos de: Communication des organisations, Gestion planning, Direction de ressources humaines...
- Titre professionnel
- Montrouge
- 1 An
...Maîtriser les fondamentaux en ressources humaines. Destinataires: étudiant étudiant L'administration du personnel > droit du travail > administration du...
- Titre professionnel
- Gennevilliers
- 57 Jours
- Stage
...dans les entreprises de grande taille, ses activités sont plus spécialisées (administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Gennevilliersetdans un autre établissement.
- Rambouillet
- Dates au choix
- 2 Ans
...En outre au terme de cette formation les apprenants seront capables de contribuer aux phases de recrutement, d’assurer la gestion de l’administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Stratégie des ressources humaines, Management des ressources humaines...
...En outre au terme de cette formation les apprenants seront capables de contribuer aux phases de recrutement, d’assurer la gestion de l’administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Stratégie des ressources humaines, Management des ressources humaines...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Antony
- Octobre
- 2 Ans
...rôle plus stratégique et moins opérationnel que dans les PME où les effectifs sont réduits en ressources humaines. Cette formation s’adresse aux salariés en contrat de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Recrutement du personnel, Communication de l'entreprise...
- Titre professionnel
- Montrouge
- 1 An
...Objectifs: Etre en capacité de mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise. Savoir mettre en œuvre les différentes fonctions RH: recrutement...
- Titre professionnel
- Montrouge
- 1 An
...juridique et/ou réglementaire de son domaine d'activité > entretien de ses compétences dur l'utilisation de son progiciel de paie...
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