Formation Professionnelle Direction des Ressources Humaines, (92) Hauts-de-Seine
- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Courbevoie
- 9 Mois
- Stage
...Le cœur du métier est celui de la conduite de projets ressources humaines aussi bien en vue d’acquérir de nouvelles compétences que de développer les compétences actuelles. L’emphase est mise sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Les titulaires de cette certification sont... Apprenez-en plus à propos de: Gestion planning, Gestion des PME, Communication des organisations...
...Le cœur du métier est celui de la conduite de projets ressources humaines aussi bien en vue d’acquérir de nouvelles compétences que de développer les compétences actuelles. L’emphase est mise sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Les titulaires de cette certification sont... Apprenez-en plus à propos de: Gestion planning, Gestion des PME, Communication des organisations...
- Titre professionnel
- Montrouge
- 1 An
...Objectifs: Maîtriser les enjeux du droit du travail et du droit social. Maîtriser les évolutions économiques et sociales. Maîtriser les techniques de paie. Maîtriser les fondamentaux en ressources humaines. Destinataires: étudiant... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Bilan de compétences, Responsable des ressources humaines...
...Objectifs: Maîtriser les enjeux du droit du travail et du droit social. Maîtriser les évolutions économiques et sociales. Maîtriser les techniques de paie. Maîtriser les fondamentaux en ressources humaines. Destinataires: étudiant... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Bilan de compétences, Responsable des ressources humaines...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Gennevilliersetdans un autre établissement.
- Rambouillet
- Dates au choix
- 2 Ans
...Sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique, l’assistant en ressources humaines l’accompagne dans ses activités et dans la gestion des tâches administratives. Cela concerne à la fois le recrutement, la mise en oeuvre des plans de formations, la gestion des bulletins de paie.. C’est un poste... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Direction des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
...Sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique, l’assistant en ressources humaines l’accompagne dans ses activités et dans la gestion des tâches administratives. Cela concerne à la fois le recrutement, la mise en oeuvre des plans de formations, la gestion des bulletins de paie.. C’est un poste... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Direction des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Antony
- Octobre
- 980h - 2 Ans
...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines comme la formation, la paie, les relations internes et sociales…Pour travailler dans les ressources humaines il faut donc avoir des connaissances juridiques mais aussi comptables et financières, et avoir également un sens relationnel... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Politique des ressources humaines, Législation du travail...
...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines comme la formation, la paie, les relations internes et sociales…Pour travailler dans les ressources humaines il faut donc avoir des connaissances juridiques mais aussi comptables et financières, et avoir également un sens relationnel... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Politique des ressources humaines, Législation du travail...
- Titre professionnel
- Montrouge
- 1 An
...juridique et/ou réglementaire de son domaine d'activité > entretien de ses compétences dur l'utilisation de son progiciel de paie... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Directeur des ressources humaines, Direction de ressources humaines...
...juridique et/ou réglementaire de son domaine d'activité > entretien de ses compétences dur l'utilisation de son progiciel de paie... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Directeur des ressources humaines, Direction de ressources humaines...
- Titre professionnel
- Montrouge
- 1 An
... > organisation du travail > gestion financière des rh > outils et logiciels de la fonction rh > sous-traitance et organisation management strategique > gestion... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Stratégie de l'entreprise, Directeur des ressources humaines...
... > organisation du travail > gestion financière des rh > outils et logiciels de la fonction rh > sous-traitance et organisation management strategique > gestion... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Stratégie de l'entreprise, Directeur des ressources humaines...
