Formation Professionnelle Direction des Ressources Humaines, (75) Paris
- Titre professionnel
- Paris
- 07 sept. 2020
- 6 Mois
- Stage
...Vous souhaitez accompagner chaque salarié dans son projet professionnel ? Vous enrichir des expériences de chacun ? Vous avez le désir de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel ? Au cœur de la stratégie, le métier de responsable des ressources humaines vous... Apprenez-en plus à propos de: Gérer les différents contrats, Piloter la formation, Mettre en œuvre la GPEC...
...Vous souhaitez accompagner chaque salarié dans son projet professionnel ? Vous enrichir des expériences de chacun ? Vous avez le désir de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel ? Au cœur de la stratégie, le métier de responsable des ressources humaines vous... Apprenez-en plus à propos de: Gérer les différents contrats, Piloter la formation, Mettre en œuvre la GPEC...
- Mention complémentaire
- En intra entreprise à Paris 13 Gobelins
- 14h - 2 Jours
- Stage
... Paie & RH. · Gestion des compétences et des postes. · Paramétrages: création d’un référentiel global (compétences, postes, emplois types). · Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Ressoures humaines, Gestion de la formation, Sage paie...
... Paie & RH. · Gestion des compétences et des postes. · Paramétrages: création d’un référentiel global (compétences, postes, emplois types). · Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Ressoures humaines, Gestion de la formation, Sage paie...
- Titre professionnel
- Paris
- 3 Ans
...Objectifs: A la fin de cet enseignement, vous aurez acquis : 1. L'ensemble des outils RH et une réelle expérience en entreprise: l'assurance d'être reconnu comme professionnel des Ressources Humaines. 2. le socle de compétences indispensables pour poursuivre vers le titre de Bac + 5 Responsables... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines...
...Objectifs: A la fin de cet enseignement, vous aurez acquis : 1. L'ensemble des outils RH et une réelle expérience en entreprise: l'assurance d'être reconnu comme professionnel des Ressources Humaines. 2. le socle de compétences indispensables pour poursuivre vers le titre de Bac + 5 Responsables... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines...
- Titre professionnel
- Paris
- 770h
...Demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, Demandeur d'emploi dans le cadre du CPF (LRI), Demandeur d'emploi dans le cadre du CPF (LNI), Demandeur d'emploi...
...Demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, Demandeur d'emploi dans le cadre du CPF (LRI), Demandeur d'emploi dans le cadre du CPF (LNI), Demandeur d'emploi...
- Titre professionnel
- Paris Cedex 03
... de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines ayant 5 ans d'expérience professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines...
... de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines ayant 5 ans d'expérience professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines...
- Titre professionnel
- Paris
- 1 An
... des Ressources Humaines ou en Master de Management et Stratégie d'Entreprise. Le DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines (DEESARH) à l'ITIC peut être suivi... Apprenez-en plus à propos de: Capital immatériel, Stratégie de l'entreprise, Entretien professionnel...
... des Ressources Humaines ou en Master de Management et Stratégie d'Entreprise. Le DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines (DEESARH) à l'ITIC peut être suivi... Apprenez-en plus à propos de: Capital immatériel, Stratégie de l'entreprise, Entretien professionnel...
-
Cette école m'a aidé à obtenir mon billet pour une formation en alternance
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- Diplôme d’État
- Paris
- Dates au choix
- 1 An
... des carrières (évolution, formation, mobilité…). Le/la Responsable Ressources Humaines et Paie gère également les paies ainsi que les dossiers administratifs des collaborateurs (de l’embauche au départ). Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Mat financier...
... des carrières (évolution, formation, mobilité…). Le/la Responsable Ressources Humaines et Paie gère également les paies ainsi que les dossiers administratifs des collaborateurs (de l’embauche au départ). Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Mat financier...
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Cette école m'a aidé à obtenir mon billet pour une formation en alternance
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- Titre professionnel
- Paris
- 2 Jours
...Programme Le manager au cœur des Ressources Humaines Enjeux, positionnement et rôle RH du manager d'équipe Comment se partage la fonction RH...
...Programme Le manager au cœur des Ressources Humaines Enjeux, positionnement et rôle RH du manager d'équipe Comment se partage la fonction RH...
- Diplôme d’État
- Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
... et des impératifs économiques de l’entreprise, en conciliant les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel. Le/la DRH apporte aux organes de direction les appuis et les conseils RH nécessaires au développement des activités en fonction de la stratégie de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Éveloppement des activités, Management multiculturel...
... et des impératifs économiques de l’entreprise, en conciliant les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel. Le/la DRH apporte aux organes de direction les appuis et les conseils RH nécessaires au développement des activités en fonction de la stratégie de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Éveloppement des activités, Management multiculturel...
- Titre professionnel
- Paris
- 14 Jours
... pour des résultats fiables et justes Anticiper les contentieux préélectoral et post-électoral Tableaux de bord des RH - 2 jours Principes généraux Concevoir et élaborer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Professionnels du son...
... pour des résultats fiables et justes Anticiper les contentieux préélectoral et post-électoral Tableaux de bord des RH - 2 jours Principes généraux Concevoir et élaborer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Professionnels du son...
- Titre professionnel
- Paris
- 1 Jour
...entre TNS et salariés aspects social et fiscal selon l'âge et les objectifs Exemples de calcul de cotisations pour un non-salarié Les prestations des régimes...
...entre TNS et salariés aspects social et fiscal selon l'âge et les objectifs Exemples de calcul de cotisations pour un non-salarié Les prestations des régimes...
- Titre professionnel
- Paris
- 21 Jours
... de manière très opérationnelle aux différents métiers et fonctions du domaine RH : Directeur des ressources humaines, Responsable du personnel, Responsable du recrutement, Responsable Formation, Chargé(e) de missions RH.... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...
... de manière très opérationnelle aux différents métiers et fonctions du domaine RH : Directeur des ressources humaines, Responsable du personnel, Responsable du recrutement, Responsable Formation, Chargé(e) de missions RH.... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...
- Titre professionnel
- Paris
- 2 Jours
... les talents ou ressources : entretien annuel et d'évaluation, gestion de projet, mises en situation, comportements observables Bâtir un plan managérial...
... les talents ou ressources : entretien annuel et d'évaluation, gestion de projet, mises en situation, comportements observables Bâtir un plan managérial...
- Titre professionnel
- Paris
- 21 Jours
... de manière très opérationnelle aux différents métiers et fonctions du domaine RH : Directeur des ressources humaines, Responsable du personnel, Responsable du recrutement, Responsable Formation, Chargé(e) de missions RH.... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...
... de manière très opérationnelle aux différents métiers et fonctions du domaine RH : Directeur des ressources humaines, Responsable du personnel, Responsable du recrutement, Responsable Formation, Chargé(e) de missions RH.... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...
- Titre professionnel
- Paris
...et pour lesquels les enjeux financiers ou personnels peuvent être conséquents, GERESO propose, en complément du bilan retraite individuel, des prestations...
...et pour lesquels les enjeux financiers ou personnels peuvent être conséquents, GERESO propose, en complément du bilan retraite individuel, des prestations...
- Titre professionnel
- Paris
- 17 Jours
... Appréhender la dimension Développement Durable : RH et "Responsabilité Sociale" Mettre en place un contrôle de gestion sociale : choisir les bons outils... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Responsable des ressources humaines, Contrat de Travail...
... Appréhender la dimension Développement Durable : RH et "Responsabilité Sociale" Mettre en place un contrôle de gestion sociale : choisir les bons outils... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Responsable des ressources humaines, Contrat de Travail...
- Titre professionnel
- Paris
- 2 Jours
...Comprendre et analyser les enjeux de la loi du 11 février 2005 et les impacts du décret du 20 novembre 2014 sur l'accord handicap. Optimiser l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés pour en faire un levier de gestion des ressources humaines. Mettre en place et négocier un accord...
...Comprendre et analyser les enjeux de la loi du 11 février 2005 et les impacts du décret du 20 novembre 2014 sur l'accord handicap. Optimiser l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés pour en faire un levier de gestion des ressources humaines. Mettre en place et négocier un accord...
- Titre professionnel
- Paris
- 13 Jours
...Objectif & Programme Objectifs du cycle certifiant Traiter et analyser les données chiffrées relatives aux RH afin de faire émerger des informations... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
...Objectif & Programme Objectifs du cycle certifiant Traiter et analyser les données chiffrées relatives aux RH afin de faire émerger des informations... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
- Titre professionnel
- Paris
- 2 Jours
...Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) Contrat de travail Registre unique du personnel Visite médicale d'embauche Période d'essai QCM sur l'embauche...
...Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) Contrat de travail Registre unique du personnel Visite médicale d'embauche Période d'essai QCM sur l'embauche...
- Titre professionnel
- Paris
- 40 Jours
... de son organisation Finance pour responsables et collaborateurs RH Environnement économique et stratégie RH Bloc de compétences Manager et développer les compétences...
... de son organisation Finance pour responsables et collaborateurs RH Environnement économique et stratégie RH Bloc de compétences Manager et développer les compétences...
- Titre professionnel
- Paris
- 40 Jours
... de son organisation Finance pour responsables et collaborateurs RH Environnement économique et stratégie RH Bloc de compétences Manager et développer les compétences...
... de son organisation Finance pour responsables et collaborateurs RH Environnement économique et stratégie RH Bloc de compétences Manager et développer les compétences...
