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Formation Professionnelle Direction des Ressources Humaines, (75) Paris
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Programme Le manager au cœur des Ressources Humaines Enjeux, positionnement et rôle RH du manager d'équipe Comment se partage la fonction RH...
- Mention complémentaire
- En intra entreprise à Paris 13 Gobelins
- 14h - 2 Jours
- Stage
... Paie & RH. · Gestion des compétences et des postes. · Paramétrages: création d’un référentiel global (compétences, postes, emplois types). · Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Ressoures humaines, Sage paie, Gestion de la formation...
- Titre professionnel
- Paris
- 3 Ans
...Objectifs: A la fin de cet enseignement, vous aurez acquis : 1. L'ensemble des outils RH et une réelle expérience en entreprise: l'assurance d'être reconnu comme professionnel des Ressources Humaines. 2. le socle de compétences indispensables pour poursuivre vers le titre de Bac + 5 Responsables...
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Cette école m'a aidé à obtenir mon billet pour une formation en alternance
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- Diplôme d’État
- Paris
- Dates au choix
- 1 An
... des carrières (évolution, formation, mobilité…). Le/la Responsable Ressources Humaines et Paie gère également les paies ainsi que les dossiers administratifs des collaborateurs (de l’embauche au départ). Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Mat financier...
... des carrières (évolution, formation, mobilité…). Le/la Responsable Ressources Humaines et Paie gère également les paies ainsi que les dossiers administratifs des collaborateurs (de l’embauche au départ). Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Mat financier...
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Cette école m'a aidé à obtenir mon billet pour une formation en alternance
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- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
...rapport aux besoins des salariés, et de maîtriser son budget. Le diagnostic, la modification voire la renégociation des contrats est un processus complexe... Apprenez-en plus à propos de: Audit de conformité...
- Diplôme d’État
- Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
... et des impératifs économiques de l’entreprise, en conciliant les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel. Le/la DRH apporte aux organes de direction les appuis et les conseils RH nécessaires au développement des activités en fonction de la stratégie de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Éveloppement des activités, Réglementation sociale...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
- Stage
... au Répertoire National des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines, manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Leadership stratégique, Direction de ressources humaines...
... au Répertoire National des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines, manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Leadership stratégique, Direction de ressources humaines...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
- 16 Jours
...Vous êtes manager des ressources humaines ou êtes amené à le devenir ? Vous souhaitez enrichir vos compétences professionnelles dans le domaine des ressources humaines ? N'attendez plus et découvrez la formation « RH pour manager » sur emagister.fr. Le Groupe ISG, expert de la formation continue... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Management qualité, Entretien d'évaluation...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Paris
- 560h - 5 Mois
- Stage
..., à développer le capital humain de l’entreprise. Vous pouvez connaître tous les détails et le programme de cette formation, on nous contactant sur emagister.fr.... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipe, Gestion financière, Gestion des ressources humaines...
..., à développer le capital humain de l’entreprise. Vous pouvez connaître tous les détails et le programme de cette formation, on nous contactant sur emagister.fr.... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipe, Gestion financière, Gestion des ressources humaines...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Paris
- 455h - 13 Mois
...-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Communication interne, Ressources humaines...
...-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Communication interne, Ressources humaines...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Paris
... et des compétences Intégrer la gestion des compétences dans les différentes composantes de la gestion des ressources humaines Recrutement Mobilité Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
... financier des actions dans le domaine des ressources humaines Manager son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Paris
... : les enseignements de la pratique Raisonner en 3 dimensions : dialogue social, appui au business, développement RH Benchmark de quelques pratiques de workforce... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Management stratégique, Plan de formation...
... : les enseignements de la pratique Raisonner en 3 dimensions : dialogue social, appui au business, développement RH Benchmark de quelques pratiques de workforce... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Management stratégique, Plan de formation...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Paris
- 770h
...Demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, Demandeur d'emploi dans le cadre du CPF (LRI), Demandeur d'emploi dans le cadre du CPF (LNI), Demandeur d'emploi...
- Titre professionnel
- Paris Cedex 03
... de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines ayant 5 ans d'expérience professionnelle...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 14 Jours
... pour des résultats fiables et justes Anticiper les contentieux préélectoral et post-électoral Tableaux de bord des RH - 2 jours Principes généraux Concevoir et élaborer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Professionnels du son...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 21 Jours
... de manière très opérationnelle aux différents métiers et fonctions du domaine RH : Directeur des ressources humaines, Responsable du personnel, Responsable du recrutement, Responsable Formation, Chargé(e) de missions RH.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...entre TNS et salariés aspects social et fiscal selon l'âge et les objectifs Exemples de calcul de cotisations pour un non-salarié Les prestations des régimes...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
... les talents ou ressources : entretien annuel et d'évaluation, gestion de projet, mises en situation, comportements observables Bâtir un plan managérial...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 21 Jours
... de manière très opérationnelle aux différents métiers et fonctions du domaine RH : Directeur des ressources humaines, Responsable du personnel, Responsable du recrutement, Responsable Formation, Chargé(e) de missions RH.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
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