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Responsable Ressources Humaines & Paie en alternance - Niveau bac +3

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À Paris

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14203... Voir plus

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Typologie Diplôme d’État Niveau II
Lieu Paris
Durée 1 An
Début Dates au choix
  • Diplôme d’État Niveau II
  • Paris
  • Durée:
    1 An
  • Début:
    Dates au choix
Description

La formation Responsable Ressources Humaines & Paie vous set présentée par Nextadvance.

Indispensable à toutes les entreprises, le/la Responsable Ressources Humaines et Paie permet aux dirigeants d'assurer la gestion des relations sociales, l’intégralité du processus de recrutement, le suivi des carrières (évolution, formation, mobilité…). Le/la Responsable Ressources Humaines et Paie gère également les paies ainsi que les dossiers administratifs des collaborateurs (de l’embauche au départ).

Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne de l'entreprise et participe au bon climat social de l'entreprise. Les professionnels des RH/Paie sont devenus indispensables aux entreprises qui les considèrent comme des business partners à part entière.

Infos importantes

Modalité: Formation en alternance

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Dates au choix
Paris
55, Avenue Hoche, 75008, (75) Paris, France
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Paris
55, Avenue Hoche, 75008, (75) Paris, France
Voir plan

Foire aux questions

· Prérequis

Étudiant(e) issu d'un niveau Bac +2, une connaissance de la bureautique, un bon niveau d'orthographe et d'anglais sont requis.

· Diplôme

Au terme de votre formation vous serez, après réussite de l'examen, titulaire d'un Titre professionnel de niveau II, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sous l’autorité de l’Institut CARREL.

· Qu'est-ce qui différencie cette formation des autres ?

L'ALTERNANCE CHEZ NEXTADVANCE : 3 rentrées ; Un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois ; Un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) ; Rythme : 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation ; Un ordinateur individuel à disposition durant toute la durée des cours. LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Une formation au métier et un programme adapté ; Une formation gratuite et rémunérée ; Une intégration progressive et rapide dans le monde du travail.

· Pour quels métiers ?

Assistant(e) Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement

Opinions

5.0
Évaluation de la formation
100%
Recommandé
4.9
excellent
Évaluation du Centre

Opinions sur cette formation

M
Maxime
5.0 01/09/2017
Le meilleur de la formation: Cette école m'a aidé à obtenir mon billet pour une formation en alternance
À améliorer: Rien à dire
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
* Opinions recueillies par Emagister et iAgora

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Gestion
Paie
Responsable des ressources humaines
Comptabilité
Commerce
Organisation
Mat financier
Vente
Calcul
Marketing

Programme

Les modules de formations :
  • L’organisation de la fonction RH et Paie
  • La gestion de la relation et communication avec les salariés, les IRP et les organismes extérieurs
  • Le développement du potentiel humain de l’entreprise
  • La gestion administrative du personnel
  • La gestion de la paie

Sur la base du volontariat, accès à des outils d’e-learning : anglais, français, technique et bureautique.


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