Enseignement Supérieur Direction des Ressources Humaines (75) Paris

...«Management International des RH» Objectifs : Savoir évoluer dans un environnement international. Mettre en place les outils et stratégies RH au sein des...

...gestion et de l'organisation à travers notamment la place qu'ont les sciences sociales dans les parcours (M2) et par le fait qu'elles sont en lien avec... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Gestion des ressources humaines, Ressources humaines...

...middle management » en entreprise dans les fonctions suivantes : Gestionnaire RH Chargé des RH Chargé de la formation Gestionnaire paie Chargé de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Ressource humaines, Relation sociale, Relation travail...

...étrangère(s) Axe 3 : Bâtir un projet UE 2 : Comprendre et gérer les organisations Axe 4 : Appréhender l’environnement économique et juridique des organisations Axe 5...

...«Stratégies et Développements RH» Objectifs : Savoir mobiliser et développer les compétences. Mettre en place au niveau des RH la stratégie définie par la direction de l'entreprise...

...rédaction et soutenance d’un mémoire d’une cinquantaine de pages sur un sujet choisi parmi un ensemble proposé par le responsable pédagogique...

...Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Politique d’optimisation des relations sociales, Audit social, Stratégie d’entreprise et stratégie RH...

...des Ressources Humaines Gestion de la paye MANAGEMENT DES EQUIPES Management stratégique Management opérationnel DROIT DU TRAVAIL ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES... Apprenez-en plus à propos de: Développement des ressources humaines, Prévention des riques, Gestion de la paye...

...sociales · Gestion de projets · Audit d'organisation · Fiscalité des entreprises · Conduite d'entretien · Gestion des conflits · Géopolitique · Anglais (TOEIC)...

...1 matière Semestre 1 Option R.H. des Organisations U E 1 Semestre 1 20 Droit du travail et de l'emploi 1 + TD Economie de la protection sociale 1 +...

...opt gestion S1 19 Introduction générale au droit S1 A1 5 méthodologie des disciplines 1 4 Introduction aux théories économiques S1 5 Choix Socio/hist Sociologie...

...Communication RH Négociation sociale et climat social Développement et externalisation des RH Business English Enseignements managériaux Management de projet... Apprenez-en plus à propos de: Politique de rémunération, Climat social, Droit du travail...

...OPTIMISER LA STRATEGIE RH SELON LE CONTEXTE D'ENTREPRISE · Gestion financière · Communication interne et communication de crise · Stratégie d'entreprise...

...vers la GRH et trouver un complément de formation à leurs études. -aux candidats souhaitant se réorienter après un Master ou une première année en Master... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Management opérationnel, Ethique managériale...

...(éthique et contributif). Nous considérons ainsi que dans le monde complexe et turbulent des organisations, l’acteur RH doit être un observateur et un...

...relations avec les instances représentatives, etc. Cette formation a été classée parmi les « meilleures formations » du secteur par SMBG en 2014. Enseignements... Apprenez-en plus à propos de: Fonction RH, Paie et rémunération, Communication interne...

...1 20 Droit du travail et de l'emploi 1 + TD Economie de la protection sociale 1 + TD Sociologie des politiques sociales 1 + TD Histoire des relations sociales...

...II/ Cadres juridiques, risques et responsabilité Ce module apporte aux étudiants une maîtrise des bases juridiques indispensables à ce domaine... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel, Management qualité...

...Nous nous engageons à l’étudier sous une semaine; - Un entretien éventuel peut être fixé afin de motiver notre décision. I - Environnement juridique DROIT DU TRAVAIL... Apprenez-en plus à propos de: Organisation et santé au travail, Compétences linguistiques et culturelles, Anticiper les besoins de l'entreprise...

...international 36 0 10 Organisations politiques 36 0 10 Politique de l'exil: migations forcées, réfugiés et asile 36 0 10 Pouvoir et modernité en Afrique...