Responsable des Ressources Humaines Cursus École - "Management International des Rh"

Première année - Tronc commun

· Politique de formation
· Stratégies de rémunération
· Optimisation des recrutements
· Gestion des carrières et mobilité
· Communication de crise
· Conduite d'entretien
· Droit Social
· Travaux de groupe
· Audit et Gestion financière
· Négociations sociales
· Stratégie d'entreprise
· Contrôle de gestion
· Management d'équipes projet
· Management par la qualité
· Géopolitique
· Anglais (TOEIC)
· Mémoire
· Communication interpersonnelle


Deuxième année : «Management International des RH»
Objectifs : Savoir évoluer dans un environnement international. Mettre en place les outils et stratégies RH au sein des grandes entreprises multiculturelles.


· Droit international du travail
· Gestion financière internationale
· Gestion des expatriés/impatriés
· Protection sociale internationale
· Fiscalité et rémunération internationales
· Gestion de la masse salariale
· Stratégies RH
· Management interculturel
· Processus de développement RH
· Management/gestion de projet
· Gestion d'entreprise
· Gestion des conflits
· Management de l'information
· Anglais des RH
· Conduite du changement
· Audit d'organisation
· Développement personnel

1/3 des cours sont dispensés en anglais