DUT GEA OPTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES année spéciale

Résumé de la formation

• Composante: Institut universitaire de technologie

• Programme

Programme

• SEMESTRE 3 (30 crédits ECTS)
  • UE1 MANAGEMENT DES ORGANISATIONS (15 crédits ECTS)
    • Anglais
    • Analyses statistiques pour la gestion
    • Droit des affaires
    • Economie
    • Méthodologie de gestion de projet
    • Introduction au droit
    • Initiation à la fiscalité
    • Introduction au management
    • Mathématiques de gestion
    • Projet Personnel et Professionnel
    • Simulation de gestion
  • UE2 OUTILS DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (15 crédits ECTS)
    • Comptabilité financière
    • Expression-Communication
    • Fiscalité des personnes physiques
    • Gestion administrative des RH
    • Gestion des emplois et des compétences
    • Gestion de la paie
    • Informatique
• SEMESTRE 4 (30 crédits ECTS)
  • UE1 ENVIRONNEMENT ET OUTILS DE LA GRH (20 crédits ECTS)
    • Anglais approfondissement professionnel
    • Calcul et analyse des coûts
    • Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle
    • Etudes de cas pratiques
    • Droit du travail approfondi
    • Diagnostic financier GRH
    • Droit du travail
    • Economie
    • Expression-Communication professionnelle
    • Logiciels de gestion de la paie
    • Gestion du recrutement et de la formation
    • Pratique des relations sociales dans l'entreprise
    • Stratégie d'entreprise
    • Système d'information de gestion
    • Statistiques
    • Tableaux de bord sociaux
  • UE2 MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE (10 crédits ECTS)
    • Projet tutoré
    • Stage professionnel