L3 gestion des ressources humaines

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Semestres

  • Dates de début

    Dates au choix

Ce diplôme  a été créée au sein de la FASSE en octobre 2003, en partenariat avec le Lycée Albert de Mun. C’est au sein du Lycée polyvalent technique Albert de Mun, qui dispense de nombreuses formations BTS, qu’a germé l’idée de cette création de Licence.

Il s’agit de répondre à la demande de plus en plus fréquente des étudiants diplômés d’un BTS (Bac + 2) de poursuivre leurs études par une année complémentaire de formation. Le niveau Bac + 3 apparaissant comme le premier niveau de diplôme reconnu dans l’enseignement supérieur.

Objectifs

Ce diplôme (Bac +3) constitue, avec le Master "Politiques et Stratégies des ressources humaines" (Bac +5), une filière professionnelle complète en ressources humaines. Il s'agit d'une formation centrée sur la personne qui prépare les étudiants à devenir des gestionnaires efficaces et des professionnels conscients de la spécificité des métiers de la RH, notamment la prise en compte de l'aspect humain.

International

Les étudiants de l'Institut Catholique de Paris peuvent effectuer une partie de leur cursus dans une université partenaire de l'ICP à l'étranger. L'étudiant doit avoir validé au moins une première année d'études. Pour plus d’informations, contactez le service des relations internationales de l’ICP.

Partenariats
Partenariats établissements

Cette Licence est préparée en partenariat avec le Lycée Polyvalent Privé Albert de Mun.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
3, Rue de l'Abbaye - 1er Étage - 1ère Porte à Droite Bureau 101 -103, 75006

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation


Bac + 2
Conditions d'admission

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Évaluation de la formation
  • Gestion des ressources humaines
  • SA

Le programme

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Modalités d'évaluation

Les enseignements ont un coefficient allant de 0,5 à 2 en fonction de leur volume horaire. Une moyenne est effectuée par cours en fonction des critères d’évaluation retenus par l’enseignant.
Toute note inférieure à 6 est éliminatoire.
Les étudiants doivent avoir validé l’ensemble des enseignements soumis à évaluation avant leur départ en stage.
Les enseignements sont regroupés en 3 UE : il est demandé la moyenne pour chacune des unités. Les ECTS sont attribué par UE.

Informations complémentaires

PublicsNiveau de recrutement : Bac + 2 Formation(s) requise(s) Les étudiants ayant validé deux années universitaires soit 120 ECTS, dotés de bonnes compétences relationnelles et désireux d’acquérir des connaissances et des règles déontologiques de la Gestion des ressources humaines, s’épanouiront dans ce programme. À noter, un stage en entreprise ou une expérience à l’étranger font partie des critères d’admission. Modalités Temps plein Inscription Une première session de recrutement des étudiants est organisée de mars à fin juin. Puis, en fonction des places disponibles, une seconde a lieu en septembre. Les dossiers seront étudiés à partir du mois d'avril. Un mail informera les candidats des suites données à leur candidature : convocation à un entretien / refus sur dossier. Les candidats reçus en entretien recevront ensuite la réponse définitive par mail des suites données à leur candidature : Admise / Refusée / Liste d'attente. Pour plus de renseignements, contacter la FASSE. Frais d’inscription De 5 630 € à 4 070€ par an, en fonction de vos revenus (tarifs 2019-2020) L'ICP adapte ses tarifs aux situations de ressources de chacun.

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