Optimiser les ressources individuelles d’un salarié Et Gestion des carrières

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Heures de classe

    21h

Objectifs: Améliorer l'intégration d'un salarié afin d'optimiser son potentiel opérationnel. Comprendre l'articulation Intégration et performance. Destinataires: Toute personne d'un service RH. Tout métier initial, toute ancienneté

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
12/14 Rue Montauban, 75015

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

.. Notions de l'entreprise et de son environnement
.. en particulier du point de vue social.

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme


  • Processus d’intégration d’un salarié

  • L’intégration comme vecteur d ‘efficacité

  • Intégration et fidélisation du salarié

  • Intégration et Performance

  • Elaboration d’un parcourt d’intégration type

  • Outils de mesure d’une intégration

  • Méthode et outils de réduction de la période d’intégration par un processus d’intégration adapté et amélioration de la valeur ajouté du salarié entrant

  • Techniques d’accompagnement et de tutorats

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