Manager Ressources Humaines
Master
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Master 1
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Lieu
Paris
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Durée
Flexible
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Dates de début
Dates au choix
L'objectif du diplômé du Titre Manager Ressources Humaines de l'Isefac est d'être directement opérationnel afin de formaliser la politique de Ressources Humaines au sein de la stratégie globale de l'entreprise.
Précisions importantes
Modalité Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Le cycle Manager Ressources Humaines (cycle Manager RH), s'adresse en priorité :
-aux candidats qui peuvent justifier d'un Diplôme de l'enseignement supérieur type Licence, Bachelor RH, Licence pro.
-aux candidats titulaires de formations Bac+2 de type BTS (Assistant Manager, CGO, Assistant de Gestion, NRC , MUC...), DUT, complétés d'une année de formation professionnelle en Ressources Humaines.
-aux candidats titulaires d'un Master 1 ou Master 2 universitaire.
Pour vous inscrire en alternance en Manager Ressources Humaines
-Remplissez le dossier d'inscription en ligne (frais de dossier:30 € pour les BAC +3 à BAC +5)
-Téléchargez le dossier de candidature
-Participez au concours d'entrée (convocation après étude du dossier de candidature)
Les Avis
Les matières
- Stratégie d'entreprise
- Gestion de la mobilité
- Administration des Ressources Humaines
- DESV
- Gestion de la paye
- Management
- Droit
- Business
- Anglais
- Développement des ressources humaines
- Prévention des riques
- Marketing
- Communication
- Gestion
- Manager
Professeurs
équipe des professeurs
Directeur
Le programme
PROGRAMME:
PROGRAMME 4ÈME ANNÉE
STRATÉGIE
- Stratégie d'entreprise
- Stratégie Ressources Humaines
- conduite de projet Ressources Humaines
DÉVELOPPEMENT ET GESTION DES RH
- Recrutement
- Evaluation
- Gestion de la mobilité
- Administration et gestion des Ressources Humaines
- Gestion de la paye
MANAGEMENT DES EQUIPES
- Management stratégique
- Management opérationnel
DROIT DU TRAVAIL ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Droit individuel du travail
INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
- Expatriation
- Business english
SÉMINAIRES PROFESSIONNELLES
- Ethque managériale, éthique RH : responsabilité sociétale de l'Entreprise
- Innovation et développement des Ressources Humaines
- Voyage d'études en Amérique du Nord
PROGRAMME 5ÈME ANNÉE
STRATÉGIE
- Stratégie d'entreprise
- Stratégie Ressources Humaines
- Thése professionnelle
DÉVELOPPEMENT ET GESTION DES RH
- Gestion de la formation
- Pilotage de la masse salariale
- Prévention des riques psycho-sociaux
- Marketing Ressources Humaines
- Communication Ressources Humaines
- Système d'information Ressources Humaines
MANAGEMENT
- Anglo-saxon HR Management
- Management intergénérationnel
DROIT DU TRAVAIL ET RES RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Droit collectif du travail
- Droir individuel du travail
INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
- Business english
- Thèse professionnelle en anglais
- Intercultural Management
SÉMINAIRES PROFESSIONNELLES
- Conflits sociaux : cas pratiques
- Restructurations : plan de sauvegarde de l'emploi
- Droit international comparé
- Voyage d'études
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Manager Ressources Humaines