Formation Professionnelle Administration du Personnel, (75) Paris

...Objectifs: être opérationnel sur les principaux dispositifs légaux et sociaux, la gestion de la paie et l’administration du personnel. L'équipe pédagogique est composé de formateurs de terrain disposant de la maîtrise métier et d'une forte expertise du monde de l'entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Légal social...

... de travail, congés, gestion des arrêts maladies... Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : rédaction des contrats... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Contrat de Travail...

... de formation, responsable des Ressources Humaines… Les professionnels en RH doivent assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Durant la formation, vous acquerrez des compétences en administratif du personnel, droit du travail, outils bureautique, gestion des conflits, conduite de réunion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département, Responsable de formation...

... et établissements, conventions collectives, organismes de cotisations, fiche du personnel, rubriques, constantes, plan de paie Sage, bulletins modèles, bulletins... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Sage paie...

... disciplinaire et contentieux prud'homal Bloc de compétences « Contribuer à l'animation du dialogue social »- 4 jours - KIRP Représentants du personnel Élections...

... de cotisations, fiche du personnel, rubriques, constantes, du plan de paie Sage, bulletins modèles, bulletins salariés. · Les traitements courants mensuels: saisie... Apprenez-en plus à propos de: Sage paie, Gestion de fiche de paie...

...dispositif Programme de la formation certifiante Qualité de Vie au Travail (QVT) : environnement juridique - 1 jour Définitions et dispositions légales...

..."Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés, et notamment les impacts de la loi du 5 mars 2014... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

..., tables, des fiches de personnel La gestion des périodes d’activité Paramétrages des rubriques : les variables Les paramétrages DADS-U des caisses... Apprenez-en plus à propos de: Declaratif ANNUEL PAIE, Sage paie...

... une réponse à toutes vos questions. Distinguer le CE des autres Institutions Représentatives du Personnel (IRP). Maîtriser le cadre réglementaire des fonctions du président de CE. Présider, animer et contrôler le déroulement d'une réunion. Limiter le risque de délit d'entrave et contribuer à la qualité... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...100% pratique et orienté « terrain », ce titre diplômant répond à tous les besoins actuels des entreprises en matière de paie et d’administration du personnel : conformité des bulletins de salaire, optimisation des déclarations sociales (nouvelle DSN…), respect des obligations sociales (durée...

... ses déclarations auprès de l’administration fiscale Assurer une veille sur la législation sociale et évaluer les incidences des modifications sur les processus... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Contrat de Travail...

... nécessaires pour une parfaite autonomie sur les deux activités principales d’un(e) assistant(e) ressources humaines que sont : Assurer l’administration... Apprenez-en plus à propos de: Veille juridique et sociale, Gestion administrative, Processus de recrutement...

... les évènements liés au temps de travail du personnel ; Assurer les relations avec le personnel et les tiers ; Réaliser et contrôler les bulletins de salaire... Apprenez-en plus à propos de: Réaliser et contrôler les bulletins de salaire, Gestion des information, Relations avec le personnel...

...Administration du personnel et gestion des contrats de travail Remplir les formalités d'embauche Respecter les règles de conservation et d'archivage...

...Piloter et gérer les contrats de travail : choix du contrat le plus adapté, modalités de modification, de suspension et de rupture dans les meilleures conditions Piloter l'ensemble des formalités liées à l'administration du personnel Appliquer la législation relative au temps de travail Assurer...

...Administration du personnel et gestion des contrats de travail Remplir les formalités d'embauche Respecter les règles de conservation et d'archivage...