Sage Paie & fondamentaux légaux - sociaux : réalisez votre première paie avec Sage Paie.

Mention complémentaire

À Paris 13 Gobelins

1 001 - 2 000 €

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Description

  • Typologie

    Mention complémentaire

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Lieu

    Paris 13 gobelins

  • Heures de classe

    35h

  • Durée

    5 Jours

  • Stages en entreprise

    Oui

Objectifs: Être opérationnel sur les fondamentaux légaux et sociaux, les mécanismes de clacul des bulletins, la mise-en-place, les paramétrages et les traitements courants de SAGE PAIE. Cette formation alterne des séquences théoriques et des séquences de prise-en-main pratique. Les formateurs qui interviennent disposent d'une parfaite connaissance métier et d'une longue pratique du monde de l'entreprise.

Précisions importantes

Modalité Formation initiale, Formation continue, Candidature libre

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris 13 Gobelins ((75) Paris)
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Date de début

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À propos de cette formation

- Maîtrise de l'environnement Windows.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Gestion administrative du personnel
  • Paie
  • Sage paie

Le programme

· Prise-en-main des fondamentaux légaux - sociaux : les acteurs - les sources du droit du travail et social - suivre et actualiser les nouveautés légales - les outils d’information

· Prise-en-main des mécanismes de calcul du bulletin de paie : brut, cotisations sociales, non soumis. Les cotisations sociales : caisses de cotisations, notionsde ‘plafonds, assiettes, tranches, bases’..,

· Prise-en-main du logiciel SAGE PAIE: ergonomie, menus, fonctions principales.

· Composante du bulletin salarié : mentions obligatoires, lignes de calcul, totalisateurs.

· Définition des paramétrages : paramétrages sociétés et établissements, conventions collectives, organismes de cotisations, fiche du personnel, rubriques, constantes, plan de paie Sage, bulletins modèles, bulletins salariés.

· Les traitements courants mensuels: saisie des variables - calcul - édition des bulletins - paiement des salaires.

· Editions et déclaratifs: le livre de paie, les états de cotisations, DUCS.

· Modélisation comptable et passation comptable.

· Clôture de paie : les différentes clôtures.

· Archivage – Ouverture du mois.

· Les éditions administratives (AED - attestation employeur dématérialisé - solde de tout compte - certificat de travail - attestations maladie...).

· Les fondamentaux de la déclaration annuelle DADSU N4DS.

· Gestion avancée : création de documents et de listes.

Informations complémentaires

Commentaire : cette formation existe aussi  sans le module de 2 jours complémentaires (incluant une formation sur les fondamentaux légaux - sociaux et les mécanismes de calcul du bulletin) : voir la formation sp1. Elle peut aussi être complétée par une formation de 2 jours portant sur les fonctions annexes de Sage paie & RH : gestion des carrières et des compétences - gestion de la formation : voir la formation sp3.

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