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Formation continue Direction des Ressources Humaines (67) Bas-Rhin
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...Les chefs d'équipes, responsables d'ateliers, ... 1. Savoir préparer et mener un entretien d'évaluation. 2. Maîtriser la communication professionnelle spécifique à cet exercice...
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...Sortir de la logique d'opposition et du crescendo conflictuel qui l'accompagne. L'analyse des intérêts respectifs. Les stratégies d'approche et la capacité d'empathie...
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- Bordeaux, Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye ...
- 2 Jours
...compétences techniques en management. Berlitz Executive Consulting offre aujourd'hui une gamme de services adaptés aux exigences d'un monde en constante...
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- Montpellier, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
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...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...
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...Destinataires: Toute personne dirigeant une équipe, une cellule en cours de mutation. Toute personne dirigeant une équipe, une cellule en cours de mutation...
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- 2 Jours
...production 5/ Fixer le prix de vente d'une nouvelle activité 6/ Mettre en oeuvre la méthode ABC pour contruire un système efficace de coûts Principe et...
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- 3 Jours
...Objectifs: Comprendre le rôle du manager. Développer ses aptitudes à gérer une équipe en termes d'organisation, d'autorité et de communication...
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...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...
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...temporaire portage salarial sous traitance.) 2) Quel intérêt pour l entreprise ? Une main d oeuvre compétente Une gestion simplifiée PARTIE 2...
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- Strasbourg
...la gestion des ressources humaines. Les domaines de compétences sont divers: le droit du travail, la gestion prévisionnelle des emplois, la formation...
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