12

Formation continue Direction des Ressources Humaines (54) Meurthe-et-Moselle

Ordonner par
  • Tous
  • Près de
  • En ligne
  • Étranger
Province
 
Population
 
  • Toutes les populations
  • Nancy
  • Vandoeuvre Les Nancy
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Direction des Ressources Humaines
TYPE DE FORMATION
  • Tous 31
  • Formation continue 16
  • Études supérieures 8
  • Master 7
PRIX
  • plus de 9000 €
  • 9000 €
  • 1000 € ou moins
THÉMATIQUE
DÉBUT
  • En 1 mois 5
  • En 3 mois 5
  • En 6 mois 5
  • En 9 mois 5
  • En 1 an 5
  • Après 1 an 5
DURÉE
  • Heures 3
  • Jours 6
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 3
OÙ ÉTUDIER
France 273
(54) Meurthe-et-Mo... 12
MÉTHODOLOGIE
  • Licence pro
  • Nancy
  • Dates au choix
  • 1 An

...Un cursus pour maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines. La Licence Professionnelle forme des assistants ressources humaines opérationnels pour mettre en œuvre, sous l’autorité d’un responsable, des missions relatives à la gestion administrative du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion sociale, Gestion des relations sociales, Gestion des conflits... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Un cursus pour maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines. La Licence Professionnelle forme des assistants ressources humaines opérationnels pour mettre en œuvre, sous l’autorité d’un responsable, des missions relatives à la gestion administrative du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion sociale, Gestion des relations sociales, Gestion des conflits... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
  • 2 Jours

...mener un entretien d'évaluation. Destinataires: Toute personne encadrant du personnel Toute personne encadrant du personnel L'entretien d'évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...mener un entretien d'évaluation. Destinataires: Toute personne encadrant du personnel Toute personne encadrant du personnel L'entretien d'évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
  • 2 Jours

...Bien préparer son entretien Conduire l'entretien Mettre à l'aise et obtenir les informations nécessaires à une bonne prise de décision . Méthodologie d'entretien... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Bien préparer son entretien Conduire l'entretien Mettre à l'aise et obtenir les informations nécessaires à une bonne prise de décision . Méthodologie d'entretien... Voir plus

  • Master
  • Nancy
  • 1 An

...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Management stratégique, Management interculturel... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Management stratégique, Management interculturel... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
  • 2 Jours

...Objectifs: Acquérir les méthodes et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion immédiate et efficace du personnel . Connaître les bases juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Objectifs: Acquérir les méthodes et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion immédiate et efficace du personnel . Connaître les bases juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail... Voir plus

  • Master
  • Nancy
  • 1 An

...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations sociales, Négociation collective, Gestion des conflits... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations sociales, Négociation collective, Gestion des conflits... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
  • Niveau intermédiaire
  • 2 Jours

...Connaître les différentes durées de travail et les différentes conditions de travail . Savoir gérer la performance et la formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Capital immatériel, Environnement de travail... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...Connaître les différentes durées de travail et les différentes conditions de travail . Savoir gérer la performance et la formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Capital immatériel, Environnement de travail... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
  • 2 Jours

...l'entretien de recadrage La relation Gagnant - Gagnant . Les différentes étapes de l'entretien de recadrage La préparation Conduire l'entretien Comment... Apprenez-en plus à propos de: Capital immatériel, Entretien professionnel, Entretien d'évaluation... Voir plus


Prix sur demande
Ajouter au comparateur

...l'entretien de recadrage La relation Gagnant - Gagnant . Les différentes étapes de l'entretien de recadrage La préparation Conduire l'entretien Comment... Apprenez-en plus à propos de: Capital immatériel, Entretien professionnel, Entretien d'évaluation... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation... Voir plus


880 
TTC
Ajouter au comparateur

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...production 5/ Fixer le prix de vente d'une nouvelle activité 6/ Mettre en oeuvre la méthode ABC pour contruire un système efficace de coûts Principe et... Voir plus


880 
TTC
Ajouter au comparateur

...production 5/ Fixer le prix de vente d'une nouvelle activité 6/ Mettre en oeuvre la méthode ABC pour contruire un système efficace de coûts Principe et... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement... Voir plus


880 
TTC
Ajouter au comparateur

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement... Voir plus

  • Formation
  • Nancy
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...temporaire portage salarial sous traitance.) 2) Quel intérêt pour l entreprise ? Une main d oeuvre compétente Une gestion simplifiée PARTIE 2... Voir plus


880 
TTC
Ajouter au comparateur

...temporaire portage salarial sous traitance.) 2) Quel intérêt pour l entreprise ? Une main d oeuvre compétente Une gestion simplifiée PARTIE 2... Voir plus