Master 2 Ressources Humaines

Le Master Ressources Humaines propose une formation en alternance de qualité dès la première année avec un stage en entreprise de 8 à 12 semaines. En master 2, un stage long de 12 à 26 semaines est également programmé. Il peut être suivi en alternance ou dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Membre signataire de l’association nationale des masters en ressources humaines, le diplôme se distingue également par les liens qu’il entretient avec les réseaux professionnels.

Pour les étudiants en formation initiale, les pré requis universitaires sont détaillés dans les conditions d’admission. La formation est ouverte, en fonction de l’expérience, aux professionnels en formation continue souhaitant approfondir, réactualiser ou valider leurs connaissances ou leur savoir-faire.

Le Master Ressources Humaines prépare les managers, experts et chercheurs dans le domaine des ressources humaines.
La spécialisation Développement Stratégique des Ressources Humaines : elle forme les managers de la fonction ressource humaine chargés du pilotage des organisations.
La spécialisation Conseil et Analyse des Systèmes en Ressources Humaines : elle prépare des experts en ressources humaines dans les métiers d’audit, de conseil et d’accompagnement RH des organisations.
Le parcours Recherche en Ressources Humaines : intégré dans les deux spécialités, il permet aux étudiants qui le souhaitent d’accéder aux métiers de la recherche ou de cadre de haut niveau dans les services de recherche des organisations.