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Master Gestion des compétences

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  • Gestion des compétences
TYPE DE FORMATION
  • Tous 427
  • Formation continue 327
  • Études supérieures 47
  • Master 38
  • Formation professionnelle 15
PRIX
  • plus de 9000 €
  • 8000 €
  • 5000 €
  • 4000 €
  • 1000 € ou moins
THÉMATIQUE
  • Gestion d'Entreprise 38
DÉBUT
  • En 1 mois 8
  • En 3 mois 9
  • En 6 mois 9
  • En 9 mois 9
  • En 1 an 9
  • Après 1 an 8
DURÉE
  • Heures 5
  • Jours 0
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 1
  • 9 mois 0
  • Année(s) 28
CARACTÉRISTIQUES
  • Stages en enterprise 2
  • CPF 2
  • CIF 1
  • Pôle Emploi 1
  • Diplôme national d'État 7
OÙ ÉTUDIER
Pays
Région
MÉTHODOLOGIE
  • Tous 38
  • Online/à distance 0
  • En présentiel 37
  • En semi-présentiel 1
  • En intra entreprise 0
  • Master
  • Madrid
    et dans un autre établissement.
    (Espagne)
  • Dates au choix

...La master en direction des ressources humaines que vous propose l’EAE Business School vous permettra de développer vos compétences dans le secteur. Vous serez capable d’assurer des postes de direction dans un département de ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Management du changement, Directeur des ressources humaines, Evaluation des ressources humaines... Voir plus


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...La master en direction des ressources humaines que vous propose l’EAE Business School vous permettra de développer vos compétences dans le secteur. Vous serez capable d’assurer des postes de direction dans un département de ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Management du changement, Directeur des ressources humaines, Evaluation des ressources humaines... Voir plus

Icademie
Mastère Management des Ressources Humaines
4.0 fantastique 6 opinions
Icademie
  • Mastère spécialisé
  • Paris
    et dans un autre établissement.
  • Dates au choix
  • 2 Ans
  • Stage

...La formation que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à développer les talents et les compétences au sein de l’entreprise. Cette formation vous offrira de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Responsable des ressources humaines, Directeur des ressources humaines... Voir plus

FORMATION À LA UNE

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...La formation que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à développer les talents et les compétences au sein de l’entreprise. Cette formation vous offrira de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Responsable des ressources humaines, Directeur des ressources humaines... Voir plus

UCO - Université Catholique de l'Ouest
Master en Ressources humaines
2.0 1 opinion
UCO - Université Catholique de l'Ouest
  • Master
  • Angers
  • Septembre
  • 3 Ans

..., développement des compétences, gestion des connaissances, rémunération, formation, évaluation...). Retrouvez le programme détaillé du master Ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Conduite du changement, Système de rémunération, Évaluation de la formation... Voir plus


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..., développement des compétences, gestion des connaissances, rémunération, formation, évaluation...). Retrouvez le programme détaillé du master Ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Conduite du changement, Système de rémunération, Évaluation de la formation... Voir plus

MS 1 et 2 Manager en Ressources Humaines
5.0 1 opinion
Ascencia business school
  • Master
  • Puteaux
    et dans 3 autres établissements
  • Dates au choix

...PROGRAMME 1ère année UE 1 : Stratégie et politique d’entreprise UE 2 : Management UE 3 : Gestion d’entreprise UE 4 : Connaissances professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Responsable des relations humaines, Responsable des ressources humain... Voir plus


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...PROGRAMME 1ère année UE 1 : Stratégie et politique d’entreprise UE 2 : Management UE 3 : Gestion d’entreprise UE 4 : Connaissances professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Responsable des relations humaines, Responsable des ressources humain... Voir plus

  • Mastère spécialisé
  • Caen
  • 2 Ans

...Objectifs: Ce programme propose de revisiter le champ des outils de la GRH sous l'angle du management par les compétences. Il part du principe que la GRH doit être maïrisée non seulement par les cadres fonctionnels relevant de cette fonction d'entreprise, mais par tous les managers d'équipes... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Environnement de travail, Gestion des compétences... Voir plus


8000 
TTC
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...Objectifs: Ce programme propose de revisiter le champ des outils de la GRH sous l'angle du management par les compétences. Il part du principe que la GRH doit être maïrisée non seulement par les cadres fonctionnels relevant de cette fonction d'entreprise, mais par tous les managers d'équipes... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Environnement de travail, Gestion des compétences... Voir plus

  • Master
  • Strasbourg
  • Dates au choix
  • 2 Ans

... • Droit du travail : relations individuelles du travail • Droit du travail : relations collectives du travail • Introduction au droit des sociétés • Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Assistant RH, Entretien professionnel... Voir plus


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... • Droit du travail : relations individuelles du travail • Droit du travail : relations collectives du travail • Introduction au droit des sociétés • Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Assistant RH, Entretien professionnel... Voir plus

  • Master
  • Cachan
  • 1 An

...Cette spécialité a pour objectif de donner aux étudiants juristes ou scientifiques une formation solide et généraliste en management des organisations. Elle leur permet d'acquérir les principaux outils de gestion et les langages professionnels. Elle les sensibilise aux problématiques actuelles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences... Voir plus


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...Cette spécialité a pour objectif de donner aux étudiants juristes ou scientifiques une formation solide et généraliste en management des organisations. Elle leur permet d'acquérir les principaux outils de gestion et les langages professionnels. Elle les sensibilise aux problématiques actuelles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences... Voir plus

  • Master
  • Rambouillet
  • 1 An

...Objectifs: Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH). Maîtriser les principaux savoirs de la GRH. Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes. Analyser et diagnostiquer des situations d'entreprise. Animer et manager... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences... Voir plus


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...Objectifs: Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH). Maîtriser les principaux savoirs de la GRH. Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes. Analyser et diagnostiquer des situations d'entreprise. Animer et manager... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences... Voir plus

  • Master
  • Montpellier
  • 2 Ans

... ressources humaines - 40H U.E.2 Politiques et outils de la gestion des ressources humaines . 130H – 15 ECTS Management et développement des compétences et de l’emploi... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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... ressources humaines - 40H U.E.2 Politiques et outils de la gestion des ressources humaines . 130H – 15 ECTS Management et développement des compétences et de l’emploi... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

  • Master
  • Nancy
  • 1 An

...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement Et Mobilité, Politique de rémunération, Gestion des compétences... Voir plus


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  • Master
  • Madrid
    et dans un autre établissement.
    (Espagne)
  • Dates au choix

...Le master de direction des ressources humaines que vous propose EAE Business School, vous apportera les clefs pour manager les RH avec succès. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront de profiter de nouvelles opportunités professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération du personnel, Rémunération du personnel, Prévention des risques professionnels... Voir plus


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...Le master de direction des ressources humaines que vous propose EAE Business School, vous apportera les clefs pour manager les RH avec succès. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront de profiter de nouvelles opportunités professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération du personnel, Rémunération du personnel, Prévention des risques professionnels... Voir plus

  • Master
  • Lyon
  • 12 Mois

...". Contrôler les coûts de l'expatriation. Informer et conseiller les salariés. OUTILS ET MÉTHODES DE LA GESTION DE L'EMPLOI ET DES COMPÉTENCES Savoir établir... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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...". Contrôler les coûts de l'expatriation. Informer et conseiller les salariés. OUTILS ET MÉTHODES DE LA GESTION DE L'EMPLOI ET DES COMPÉTENCES Savoir établir... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

Master 2 Professionnel - Gestion Interculturelle des Ressources Humaines
UBlaise Pascal - UFR Langues Appliquées, Commerce et Communication
  • Master
  • Clermont Ferrand Cedex 1
  • 1 An

...Objectifs: Le Master « Gestion Interculturelle des Ressources Humaines » (GIRH) forme des professionnels en Ressources Humaines avec une dimension interculturelle. La formation permet d'acquérir des compétences sur la fonction RH, sur le management interculturel et les spécificités de différentes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences... Voir plus


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...Objectifs: Le Master « Gestion Interculturelle des Ressources Humaines » (GIRH) forme des professionnels en Ressources Humaines avec une dimension interculturelle. La formation permet d'acquérir des compétences sur la fonction RH, sur le management interculturel et les spécificités de différentes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences... Voir plus

  • Master
  • Strasbourg
  • Dates au choix

...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, le droit du travail, la performance des salariés. Toutes les entreprises ont une activité liée aux ressources humaines, quels que soient leurs statuts, taille... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Audit et processus, Relations sociales... Voir plus


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...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, le droit du travail, la performance des salariés. Toutes les entreprises ont une activité liée aux ressources humaines, quels que soient leurs statuts, taille... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Audit et processus, Relations sociales... Voir plus

  • Diplôme d’État sup.
  • Tours
  • 2 Ans

...Objectifs: Les professionnels chargés de la direction des établissement ou services d'intervention sociale sont aujourd'hui dans l'obligation de compétences multiples et complémentaires, alliant expertise, anticipation et exigence éthique de l'intervention sociale.... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Évaluation de performances, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


12750 
HT
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...Objectifs: Les professionnels chargés de la direction des établissement ou services d'intervention sociale sont aujourd'hui dans l'obligation de compétences multiples et complémentaires, alliant expertise, anticipation et exigence éthique de l'intervention sociale.... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Évaluation de performances, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

  • Master
  • Montpellier
  • Dates au choix
  • 2 Ans

...Objectifs: Ce Master prépare les étudiants aux fonctions de management des ressources humaines en entreprise dans les domaines de la gestion des processus ressources humaines, des dispositifs de prévention des conflits, de la gestion de négociation syndicale, de l'administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Entretien professionnel, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


4350 
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...Objectifs: Ce Master prépare les étudiants aux fonctions de management des ressources humaines en entreprise dans les domaines de la gestion des processus ressources humaines, des dispositifs de prévention des conflits, de la gestion de négociation syndicale, de l'administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Entretien professionnel, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

  • Mastère spécialisé
  • Cachan
  • 1 An

...Objectifs: Ce diplôme vise à satisfaire la demande de compétences nouvelles dans les domaines de l'innovation, de la valorisation recherche, des transferts de technologies, de savoirs scientifiques et de compétences. Formation à la recherche en économie de compétences.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences... Voir plus


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...Objectifs: Ce diplôme vise à satisfaire la demande de compétences nouvelles dans les domaines de l'innovation, de la valorisation recherche, des transferts de technologies, de savoirs scientifiques et de compétences. Formation à la recherche en économie de compétences.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences... Voir plus

  • Master
  • Toulouse
  • 1 An

...Destinataires: BAC + 3 pour accèder au Master 1 RH BAC + 4 pour accèder au Master 2 RH Le candidat doit avoir suivi au préalable une formation se référant au domaine de la Gestion des Ressources Humaines (DEESARH ou autre) de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail (Licence de Droit... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Direction de ressources humaines, Environnement de travail... Voir plus


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...Destinataires: BAC + 3 pour accèder au Master 1 RH BAC + 4 pour accèder au Master 2 RH Le candidat doit avoir suivi au préalable une formation se référant au domaine de la Gestion des Ressources Humaines (DEESARH ou autre) de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail (Licence de Droit... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Direction de ressources humaines, Environnement de travail... Voir plus

Master GRHO Spécialité Direction Stratégique des Ressources Humaines
Université Nancy 2 - Mathématiques et informatique
  • Master
  • Nancy
  • 2 Ans

... reconnue, avec une prise de recul et de confiance en soi. Destinataires: La spécialité DSRH ayant une vocation généraliste » orientée vers les métiers de la fonction RH (recrutement, gestion des compétences, gestion des rémunérations, management des équipes, gestion du personnel)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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... reconnue, avec une prise de recul et de confiance en soi. Destinataires: La spécialité DSRH ayant une vocation généraliste » orientée vers les métiers de la fonction RH (recrutement, gestion des compétences, gestion des rémunérations, management des équipes, gestion du personnel)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

  • Master
  • Paris
  • 2 Ans

...CONTENU : Enseignements techniques Pratique de la gestion des RH Les relations individuelles et collectives au travail Mobilité internationale... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Direction de ressources humaines, Stratégie de l'entreprise... Voir plus


4450 
TTC
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...CONTENU : Enseignements techniques Pratique de la gestion des RH Les relations individuelles et collectives au travail Mobilité internationale... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Direction de ressources humaines, Stratégie de l'entreprise... Voir plus

  • Master
  • Paris
  • 2 Ans

...Responsable formation, - Consultant RH - Responsable RH - Responsable recrutement, - Chef de projet, - Responsable développement RH, ... Le Master... Apprenez-en plus à propos de: Collaborateur de cabinet, Bilan de compétences, Capital immatériel... Voir plus


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...Responsable formation, - Consultant RH - Responsable RH - Responsable recrutement, - Chef de projet, - Responsable développement RH, ... Le Master... Apprenez-en plus à propos de: Collaborateur de cabinet, Bilan de compétences, Capital immatériel... Voir plus

  • Master
  • Lyon
  • 15 Mois

... concrète et actuelle de la fonction RH. Compétences d'animation de groupe, gestion de réunions, création de dynamique de groupe, animation de séances... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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... concrète et actuelle de la fonction RH. Compétences d'animation de groupe, gestion de réunions, création de dynamique de groupe, animation de séances... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

  • Master
  • (69) Rhône
  • 10 Mois

...Objectifs: Former et préparer les futurs cadres du management des ressources humaines: animer un service de direction des ressources humaines, conduire un projet global dans le domaine de la gestion des ressources humaines, concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Direction de ressources humaines, Responsable des ressources humaines... Voir plus


650 
TTC
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...Objectifs: Former et préparer les futurs cadres du management des ressources humaines: animer un service de direction des ressources humaines, conduire un projet global dans le domaine de la gestion des ressources humaines, concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Direction de ressources humaines, Responsable des ressources humaines... Voir plus