Ascencia business school

      MS 1 et 2 Manager en Ressources Humaines

      Ascencia business school
      À Puteaux, Lognes, Montigny le Bretonneux et dans un autre établissement.

      Prix sur demande
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      15523... Voir plus
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      Infos importantes

      Typologie Master
      Lieu Dans 4 établissements
      Début Dates au choix
      Description

      Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année.

      Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos formations.

      Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance.

      Installations (4)
      Où et quand
      Début Lieu
      Dates au choix
      Courcouronnes
      98 Allée des Champs Elysées, 91080, (91) Essonne, France
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      Dates au choix
      Lognes
      20 Rue du Suffrage Universel, 77185, (77) Seine-et-Marne, France
      Voir plan
      Dates au choix
      Montigny le Bretonneux
      23 Place Wicklow, 789189, (78) Yvelines, France
      Voir plan
      Dates au choix
      Puteaux
      6 Bis Rue Bellini, 92800, (92) Hauts-de-Seine, France
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      Début Dates au choix
      Lieu
      Courcouronnes
      98 Allée des Champs Elysées, 91080, (91) Essonne, France
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      Début Dates au choix
      Lieu
      Lognes
      20 Rue du Suffrage Universel, 77185, (77) Seine-et-Marne, France
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      Début Dates au choix
      Lieu
      Montigny le Bretonneux
      23 Place Wicklow, 789189, (78) Yvelines, France
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      Début Dates au choix
      Lieu
      Puteaux
      6 Bis Rue Bellini, 92800, (92) Hauts-de-Seine, France
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      À tenir en compte

      · Quels sont les objectifs de cette formation?

      En plus de répondre à un référentiel de compétences strict et précis défini par le répertoire national des certifications professionnelles, nous intégrons également une forte dimension humaine au cursus à travers des cours de philosophie ou d’anthropologie qui vous aideront à devenir un manager responsable des relations humaines. D’année en année, nos cours sont en constante évolution afin de s’adapter à ce secteur en perpétuel mouvement. Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaines ont été intégrés. En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise.

      · Prérequis

      Niveau requis : Bac+3 ou équivalent. Tests Entretien de motivation Étude du dossier

      · Diplôme

      Ce programme conduit à l’obtention d’un titre certifié par l’Etat de niveau I – Manager en ressources humaines.

      · Quelles sont les débouchés?

      Directeur des ressources humaines Responsable gestion de carrières Responsable paye

      Questions / Réponses

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      Opinions

      5.0
      Évaluation de la formation
      100%
      Recommandé
      5.0
      excellent
      Évaluation du Centre

      Opinions sur cette formation

      C
      Cécilia C Etudiante en Manager des Ressources Humaines en alternance
      5.0 03/03/2016
      Le meilleur de la formation: Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
      À améliorer: .
      Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
      * Opinions recueillies par Emagister et iAgora

      Qu'apprend-on avec cette formation ?

      Consultant RH
      Communication interne
      Assistant RH
      Gestion des compétences
      Responsable des ressources humain
      Stratégie des ressources humaines
      Responsable des relations humaines
      1
      Délégué du personnel
      Assistant

      Programme

      PROGRAMME

      1ère année

      UE 1 : Stratégie et politique d’entreprise

      UE 2 : Management

      UE 3 : Gestion d’entreprise

      UE 4 : Connaissances professionnelles

      UE 5 : Outils et techniques

      UE 6 : Projets professionnels entreprise

      2ème année

      UE 1 : Politique RH

      UE 2 : Gestion des RH

      UE 3 : Performance sociale

      UE 4 : Législations, préventions

      UE 5 : Gestion administrative et financière RH

      UE 6 : Innovations sociales

      UE 7 : Outils et techniques

      UE 8 : Projets professionnels entreprise

      Information supplémentaire

      3 jours en entreprise et 2 jours à l’école (jeudi et vendredi)
      Stage : obligatoire si formation en initial

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