Master 2 ressources humaines alternance

... du business et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos formations. Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance.... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Responsable des relations humaines, Responsable des ressources humain...

...Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des Ressources Humaines permet, en deux années ou en quinze mois (admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l’État. Il est accessible : en 1ère année après une licence, un bachelor ou un bac... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

... ; formation, rémunération. etc.) de généraliste dans la fonction Ressources Humaines au sein d'un établissement, d'une grande entreprise ou d'une PME, ou chez. un prestataire de services liés à la fonction RH. Destinataires: Conditions d'accès avec un Bac+2 acquis: Obligation de valider les UE du L1 et L2 suivantes: projet...

... heures de formation : Garant des Équilibres Sociaux (GES) et RH Architecte des Compétences (AC). Le master RH est proposé en alternance en première... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: Former et préparer les futurs cadres du Management des ressources humaines: animer un service de direction des ressources humaines. conduire un projet global dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). concevoir et développer une réponse stratégique et technique...

...Cette formation de haut niveau, vous permettra de superviser l'ensemble des grandes missions RH. Vos connaissances en management RH alliées à l'expérience acquise en alternance seront des atouts forts pour postuler directement à des postes de responsable. Destinataires: Cycle exclusivement réservé...

...En fonction de la spécialité choisie, le Master Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de (liste non exhaustive): responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH, Responsable du développement RH.... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Gestion financière d'un produit, Droit du travail...

... Dirigés. Le master RH est proposé en alternance en première et deuxième année. L’alternance peut s’effectuer au travers d’un stage long, d’un contrat... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Travaux dirigés, Gestion des ressources humaines...

...Le Programme Grande Ecole de l’ESM-A dure cinq années et s’articule en deux étapes : 2 années de formation initiale (préparation au monde professionnel et à l’alternance) puis 3 années en formation initiale ou 100 % alternance en management général et spécialisé. En 4ème et 5ème année, les élèves... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...Cette formation de haut niveau, vous permettra de superviser l'ensemble des grandes missions RH. Vos connaissances en management RH alliées à l'expérience acquise en alternance seront des atouts forts pour postuler directement à des postes de responsable. Destinataires: Cycle exclusivement réservé...

...Objectifs: Le Master 2 GRH centré sur une approche professionnalisante », prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux professionnels (DRH, RRH, consultants...

..., etc. Débouchés : Dans l'industrie, le secteur bancaire, l'administration, les agences d'emploi, les collectivités territoriales et le secteur associatif, les diplômés peuvent être recrutés comme : • responsable ressources humaines • consultant en ressources humaines • responsable de la GPEC • auditeur... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Responsable de département, Management du personnel...

...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, le droit du travail, la performance des salariés. Toutes les entreprises ont une activité liée aux ressources humaines, quels que soient leurs statuts, taille... Apprenez-en plus à propos de: Résolution de Problèmes, Relations sociales, Manager du développement des ressources humaines...

... de votre expérience en RH, vous choisissez votre rythme de formation : · 15 mois en alternance si vous avez déjà effectué un stage ou une première expérience...

... filières en alternance de notre Master of Science in Management, et, au terme des 2 années de formation vous obtiendrez le diplôme Grande École de l’IÉSEG, visé par l’État, et revêtu du grade de Master....

... le programme Généraliste de 1ère année (MSA1 Général) ou le programme spécialisé de 1ère année du département « Finance – Audit – Contrôle de Gestion», -en 2ème année après un Master 1, un Master 2 ou un bac + 4 formation en alternance ou en initiale.... Apprenez-en plus à propos de: Management général, Résolution de Problèmes, Risk management...

... ) ou le programme spécialisé de 1ère année (MSA1 spécialisé) du département « Finance Audit Contrôle de Gestion », en 2ème année après un Master 1, un Master 2 ou un bac + 4 : formation en alternance ou en initiale. Il permet aussi de se préparer à des Mastères de Management spécialisé en alternance en Audit... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale...

... s’adresse à des professionnels qui souhaitent valider leurs expériences par un titre RNCP de niveau I (titre enregistré par l’arrêté du 30 août 2016 et publié au JO du 7 septembre 2016 – Responsable en management et développement d’entreprises de santé). Cette formation de 12 mois au rythme d’une alternance de six jours... Apprenez-en plus à propos de: Réglementations des établissements de santé, Gérer les politiques de RSE, Management interculturel...

... plan 15 DÉVELOPPEMENT PERSONNEL 2 Développement relationnel 15 Techniques de recherche d’emploi * 15 Gestion de relations humaines et sociales 12 LANGUES...

... le programme Généraliste de 1ère année (MSA1 Général) ou le programme spécialisé de 1ère année du département « Finance – Audit – Contrôle de Gestion», -en 2ème année après un Master 1, un Master 2 ou un bac + 4 formation en alternance ou en initiale.... Apprenez-en plus à propos de: Audit comptable, Audit financier, Audit environnemental...