Master 2 ressources humaines alternance

... ou en alternance... Apprenez-en plus à propos de: Développement stratégique, Fiscalité entreprise, Responsable expansion...

...Formation en alternance sur les 2 années​ Maitrise de la gestion comptable, Pilotage du contrôle de gestion, Expertise financière, Management, Mémoire, Mission d'expertise Le MBA relève en Suisse de la formation continue universitaire, raison pour laquelle il est identifié à un Master of Advanced... Apprenez-en plus à propos de: Big data, Ressources humaines...

...Law & Business School, et dans le cadre de l'Excellence académique et l'innovation pédagogique, a établi un partenariat avec Montpellier Business School pour assurer des formations diplômantes en alternance : une première année en Tunisie, une deuxième année à Montpellier Business School. Tous nos... Apprenez-en plus à propos de: Audit financier, Négociation d'Affaires, Management stratégique...

...Objectifs: Le programme de Msa 1, grâce à une approche pragmatique de l'entreprise, permet d'être préparé au management opérationnel d'une unité, d'un service, d'une équipe et de gérer les moyens humains, matériels et financiers. Destinataires: Bac +3 issus de filières scientifiques (mathématiques...

...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Développement européen, Techniques d'entretiens, Planification stratégique...

...Un master spécialisé en ressources humaines Le master ressources humaines forme des cadres de haut niveau de la fonction RH, capables d’analyser des pratiques RH, piloter des projets RH et intervenir en tant qu’expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les RH et le management.... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Gestion des compétences, Ingénierie des ressources humaines...

...Objectifs: Des objectifs ambitieux. Cette formation à finalité professionnelle vise à: Former des cadres de haut niveau de la Fonction Personnel destinés à devenir à moyen terme Directeur des Ressources Humaines. Participer à la professionnalisation des futurs responsables des ressources humaines...

...Objectifs: Utiliser les ressources de l'information et des savoirs pour développer les entreprises et les projets. Orientation générale: former à la technique émergeante de l'Intelligence Economique en tant que spécialité ou double compétence donner une formation sur l'ensemble de la gestion...

... à la réalisation de cet objectif : la qualité du rect-rutement, le suivi de la carrière, la formation, la notoriété et l'image de l'entreprise. La spécialisation RH...

... niveau en Ressources Humaines. Spécialisation en partenariat avec SUP des RH, l'école de référence 100% RH. Les cours se déroulent sur les deux campus. La formation est validée par l’obtention d’un *double diplôme : Master of Science délivré par EDC Titre de niveau 7 « Manager du développement des Rh... Apprenez-en plus à propos de: Transversal management, HR & Transformat, Bien être...

...Objectifs: Acquisition des compétences techniques en GRH: Recrutement, classification, paie, législation sociale, ergonomie, informatique, soit les connaissances techniques pour mener à bien une activité spécialisée. Renforcement des compétences en relations humaines: Communication...

... pourrez intégrer le programme Généraliste de 1ère année (MSA1 Général) ou le programme spécialisé de 1ère année du département « Ressources Humaines, Projet, Santé», -en 2ème année après un Master 1, un Master 2 ou un bac + 4 formation en alternance ou en initiale.... Apprenez-en plus à propos de: Négociation commerciale, Intelligence relationnelle, Analyse financière...

... vous aidera également à savoir développer une vision globale du management de l’entreprise. La formation se déroule en alternance à raison d’une semaine en formation et deux semaines entreprise. Vous bénéficierez d’une formation de qualité qui vous ouvrira de nombreuses opportunités professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Management environnemental, Management des organisations...

...Le Master de marketing en alternance que vous propose l’ISEFAC une formation en alternance entre Paris ou Lille pour ceux qui recherchent une spécialisation menant vers des postes de directeur marketing ou directeur commercial, surtout dirigé ver le web Marketing. Apprenez à construire... Apprenez-en plus à propos de: Droit européen de la concurrence, Marketing B to B, Conduite du changement...

... ont le choix entre 6 options : Marketing-Communication, Web-Marketing, Ressources humaines, Gestion-Finance, Développement durable et Commerce international. Ce programme permet aux élèves de préparer un Mastère de Management Spécialisé en alternance et une certification professionnelle enregistrée... Apprenez-en plus à propos de: Internationalisation des entreprises...

..., vous pourrez intégrer le programme Généraliste de 1ère année (MSA1 Général) -en 2ème année après un Master 1, un Master 2 ou un bac + 4 formation en alternance ou en initiale.... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence relationnelle, Intelligence économique, Team building...

... compétences en termes de management, mais aussi en communication. La formation vous apprendra à devenir un manager communicant en développant une communication transversale dans le management stratégique et opérationnel de l’entreprise. La formation qui se déroule en alternance à raison d’une semaine... Apprenez-en plus à propos de: Management des entreprises, Droit des affaires, Sociologie des organisations...

...Objectifs: Grâce au Master Management des Entreprises, vous approfondirez toutes les dimensions du pilotage de l'Entreprise. Vous deviendrez des managers polyvalents pour aborder et travailler l'ensemble des grandes fonctions: Gestion financière, Organisation, Systèmes d'information, Ressources...

... un Mastère de Management Spécialisé en alternance et une certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau II ou de niveau I en fonction du parcours de l’élève et de la spécialisation choisie.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'actifs...

... et l’ISEADD. Sans oublier une expérience professionnelle en Management Général et Opérationnel rendue possible par une alternance de 12 mois (au rythme de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise par semaine).... Apprenez-en plus à propos de: Fonctionnement de l’entreprise, Contrôle de gestion, Analyse sectorielle...