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Formation Professionnelle Gestion des compétences
- Titre professionnel
- En ligne
- 400h - 4 Mois
- Stage
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion administrative, Gestion du personnel...
- Titre professionnel
- Poitiers
...de sortie Bac + 5 Lieu Poitiers Objectifs Ce master forme des gestionnaires en ressources humaines. En savoir plus sur ce master sur le site web de l'IAE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paye, Gestion des compétences, Diagnostic social...
- Diplôme d’État
- Chambery
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) donne accès à des emplois de cadres ou de cadres confirmés en fonction de l’ancienneté professionnelle : comptable, chef comptable, contrôleur de gestion, auditeur, responsable administratif et financier.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Contrôle de gestion, Gestion juridique...
- Titre professionnel
- Marseilleetdans 3 autres établissements
- Toulon, Cannes, La Valette Du Var
- Dates au choix
- 35 Semaines
- Stage
... à la gestion et au développement des ressources humaines en mettant en œuvre les processus liés aux actions de recrutement, d’intégration des nouveaux salariés... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Accident du travail, Communication interne...
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Marseille
- Dates au choix
- 6 Mois
...La V.A.E. ‘‘Manager en Ressources Humaines’’ est destinée à des professionnels expérimentés souhaitant faire valoir leur expérience en Gestion et en Management des Ressources Humaines par un Titre de Niveau I certifié par l’Etat, soit 5 années d’Etudes Supérieures après le BAC.... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Droit du travail, Environnement de travail...
...La V.A.E. ‘‘Manager en Ressources Humaines’’ est destinée à des professionnels expérimentés souhaitant faire valoir leur expérience en Gestion et en Management des Ressources Humaines par un Titre de Niveau I certifié par l’Etat, soit 5 années d’Etudes Supérieures après le BAC.... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Droit du travail, Environnement de travail...
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Titre professionnel
- Paris
- 2 Ans
...La formation que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à développer les talents et les compétences au sein de l’entreprise. Cette formation vous offrira de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines, Administration du personnel, Consultant RH...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Paris
...Identifier et accompagner le développement des compétences des leaders de l'entreprise de demain Déployer une démarche globale de gestion des compétences articulée sur les projets de son entreprise Accompagner et impliquer les managers pour garantir la mise en œuvre de la démarche à tous... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Gestion des compétences, Plan de formation...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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