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Cours Direction des Ressources Humaines (54) Meurthe-et-Moselle
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...Bien préparer son entretien Conduire l'entretien Mettre à l'aise et obtenir les informations nécessaires à une bonne prise de décision . Méthodologie d'entretien...
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...Objectifs: Acquérir les méthodes et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion immédiate et efficace du personnel . Connaître les bases juridiques...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
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...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...
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...production 5/ Fixer le prix de vente d'une nouvelle activité 6/ Mettre en oeuvre la méthode ABC pour contruire un système efficace de coûts Principe et...
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...temporaire portage salarial sous traitance.) 2) Quel intérêt pour l entreprise ? Une main d oeuvre compétente Une gestion simplifiée PARTIE 2...
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...mener un entretien d'évaluation. Destinataires: Toute personne encadrant du personnel Toute personne encadrant du personnel L'entretien d'évaluation...
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...Connaître les différentes durées de travail et les différentes conditions de travail . Savoir gérer la performance et la formation professionnelle...
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...Objectifs Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salarié.e.s Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Outils RH, Analyse financière...
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- Nancy
... Professionnelles : En fonction de la structure organisationnelle, le champ d’action du RRH varie, allant du statut de spécialiste à celui de généraliste. Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l’administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Technologies de l'information...
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...Contenu de la formation Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Instruments de gestion, Principaux outils, Relations individuelles...
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- En semi-présentiel à Nancy
... Professionnelles : En fonction de la structure organisationnelle, le champ d’action du RRH varie, allant du statut de spécialiste à celui de généraliste. Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l’administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Responsable de département, Technologies de l'information...
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...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...
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- Nancy
...frais professionnels rémunérations limitées au plafond abattements pour frais professionnels DSN (Déclaration Sociale Nominative) : Principes fondamentaux...
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...Les étapes de l'appropriation : motivation, écoute, compréhension, mémorisation, appropriation, restitution Les spécificités du transfert de savoir-faire...
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...permettre de choisir les contrats de travail appropriés et de gérer de façon opérationnelle les recrutements et les contrats Quand conclure un contrat de travail ?... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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