Cours Direction des Ressources Humaines (63) Puy-de-Dôme

...organisation et mise en place préparation conduite d'entretien La fonction de médiateur du manager : les critères de la médiation la transmission des savoirs...

...dans une entreprise entre le mois de septembre et le mois de mars . - Une période de stage en France ou à l'étranger dont la durée de 5 mois à 6 mois sur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Ressources Humaines » a une durée totale en formation de 490 heures (70 jours). L'alternance est, en règle générale, une période de 6 ou 7 jours en centre... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...auvergne.fr Le cadre légal, législatif, juridique L'Assistant maternel : Les obligations administratives générales - droits et devoirs La protection sanitaire...

...Identifier les tâches que l'on peut déléguer et le niveau de chaque délégation. Déléguer de façon efficace. Destinataires: Managers appelés à déléguer...

...50h UE 3.2 : Outils de la gestion des ressources humaines ECTS : 18 | CM : 30h | TD : 124h | TP : 45h SEMESTRE 4 UE 4.1 : Environnement et outils de la GRH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...macro-économie - Outils de développement de l'innovation, créativité, protection juridique et propriété industrielle UE3 / MANAGEMENT DES RISQUES ET DES CRISES...

...des entretiens professionnels,des bilans… Exploiter les informations dans le cadre des évolutions des postes, des compétences,des mobilités professionnelles...

...la préparation et la conduite de la négociation. Le manager, médiateur de l'objectif : la fonction de médiateur du manager, les critères de la médiation...

...solides aptitude qui vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles. Voici le programme et les matières que vous allez suivre tout au long... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...de salaire Mettre en place les documents et procédures administratifs légaux relatifs au contrat de travail dans l'établissement touristique Gérer et animer... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...L'analyse et la gestion des situations délicates dans le cadre de la transmission (techniques d'affirmation de soi, bases de gestion des conflits)...

...du cursus que vous propose l'IUT de Clermont-Ferrand de l’Université d´Auvergne pour la formation suivante. Contenu Contrôle de gestion sociale ECTS 1...

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...

...Suivi de l’accord ou des dispositions unilatérales. Faire de l’évolution des rémunérations un acte de management Communiquer auprès des équipes Expliquer...

...stratégie de développement : investissements études et recherche commercial politique de prix...

...production 5/ Fixer le prix de vente d'une nouvelle activité 6/ Mettre en oeuvre la méthode ABC pour contruire un système efficace de coûts Principe et...

...les données de la structure, les données concernant le salarié, la structuration de l'entretien, les caractéristiques d'un objectif la préparation du salarié...

...temporaire portage salarial sous traitance.) 2) Quel intérêt pour l entreprise ? Une main d oeuvre compétente Une gestion simplifiée PARTIE 2...