Cours Direction des Ressources Humaines (42) Loire

...d'embauche Les représentants du personnel La gestion du contrat de travail au quotidien Sécuriser la rupture du contrat de travail MODULE...

...Toutes personnes souhaitant améliorer sa capacité de communication Informer et communiquer - Comprendre et se faire comprendre - Communiquer de façon efficace...

...compétences techniques en management. Berlitz Executive Consulting offre aujourd'hui une gamme de services adaptés aux exigences d'un monde en constante...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...recrutement Organiser l’intégration du nouveau salarié Accompagner la performance des salariés Comprendre l’intérêt de l’entretien annuel Se doter de supports...

...Cadres et responsables d'équipe Cadres et responsables d'équipe Obtenir les clés d'analyse des comportements et des situations de conflits: Comportements professionnels...

...Les formalités et informations obligatoires à l'embauche Suivre le quotidien des salariés Le bulletin de paie Les formalités obligatoires liées à la sortie... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...à animer des réunions Tout responsable qui dans le cadre de ses missions est amené à animer des réunions Analyser les pratiques individuelles en conduite de réunion...

...accessibilité..) S'appuyer sur des experts du handicap (acteurs, dispositifs, aides) Connaître le rôle du médecin du travail Comprendre les enjeux pour...

...Animer un débat. Se perfectionner dans les techniques de prise de parole devant un groupe. Destinataires: Cadres et dirigeants, techniciens ayant à prendre...

...quelle protection ? Les droits et devoirs en tant que membre de la DUP (Le cumul des mandats des représentants du personnel, heures de délégation)...

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...

...de compétence Structurer un référentiel de compétences Anticiper les impacts des évolutions sur les compétences nécessaires Evaluer les compétences Recenser...

...production 5/ Fixer le prix de vente d'une nouvelle activité 6/ Mettre en oeuvre la méthode ABC pour contruire un système efficace de coûts Principe et...

...clés Le suivi des effectifs et des mouvements de personnel Le suivi des temps de travail Le suivi des rémunérations Le suivi des conditions de travail...

...temporaire portage salarial sous traitance.) 2) Quel intérêt pour l entreprise ? Une main d oeuvre compétente Une gestion simplifiée PARTIE 2...

...et aux enjeux de l’entreprise Cette double orientation (Entreprise et salariés) permet de confronter les solutions et ainsi d’étoffer une approche pragmatique... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Tableau de pilotage de l'action commerciale Accompagner votre équipe commerciale Développer l'autonomie de vos équipes Mesurer les écarts Analyser les...

...des données Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ? Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation...

...horaires, salaire, confidentialité...) pour assurer une meilleure rédaction selon les caractéristiques de l'entreprise et du poste occupé (objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...