CCI Formation Lyon

La gestion des emplois et des compétences

CCI Formation Lyon
À Chazelles Sur Lyon

995 
HT
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Infos importantes

Typologie Formation
Lieu Chazelles sur lyon
  • Formation
  • Chazelles sur lyon
Description

Dans un cadre juridique défini, construire des outils et mettre en œuvre des plans d'actions opérationnels répondant à l'adéquation entre compétences des salariés et besoins actuels ou futurs de l'entreprise, tout en fédérant l'ensemble des acteurs Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

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Chazelles Sur Lyon
(42) Loire, France
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Opinions sur d'autres formations de ce centre

Opinion sur le centre

F
Françoise APICELLA
3.0 01/02/2014
Le meilleur de la formation: le professionnalisme de l'intervenant
À améliorer: la longueur
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* Opinions recueillies par Emagister et iAgora

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Gestion

Programme

  • Adopter une approche globale
    • Définir les enjeux de la gestion des emplois et des compétences
    • Visualiser les composantes principales
    • Choisir les clés d'entrée dans la G.E.C
  • Connaître le cadre juridique
    • L'obligation triennale de négocier
    • La logique de prévention
  • Identifier les emplois et les compétences
    • Clarifier les concepts RH : emplois, métiers, postes, compétences...
    • Elaborer les outils d'analyse : établir une cartographie des emplois, structurer un référentiel métier
    • Repérer les emplois sensibles
    • Définir le concept de compétence
    • Structurer un référentiel de compétences
    • Anticiper les impacts des évolutions sur les compétences nécessaires
  • Evaluer les compétences
    • Recenser les différents outils disponibles (entretien annuel, assessment, 360°, observation en situation, tests...)
    • Gérer les écarts entre compétences requises et compétences démontrées
  • Mettre en oeuvre la G.E.C.
    • Identifier les conditions de réussite
    • Situer le rôle des différents acteurs dans le dispositif
    • Ordonner les étapes du plan d'action
    • Mobiliser et impliquer l'encadrement

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

  • Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation

  • Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques

  • Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques

  • Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

  • Par un processus rigoureux de sélection

  • Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…

  • Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences

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