Mastère Européen Manager des Ressources Humaines

CONTENU DU MASTÈRE 1
– Connaître le droit du travail. – Appréhender les relations individuelles du travail en maîtrisant le contexte européen et international, la durée et les règles du contrat de travail. – Maîtriser les relations collectives du travail notamment avec les instances représentatives du personnel, la sécurité des travailleurs. – Aborder les bases du droit des sociétés. – Manager un projet global en RH en sachant construire le compte d’exploitation et le compte de résultat, élaborer le plan de financement, assurer la rentabilité et le bilan. – Maîtriser le concept et les outils du management d’équipe, l’organisation du travail et savoir évaluer les performances. – Concevoir et mettre en œuvre la fonction RH. – Maîtriser les progiciels de GRH.