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Master 1 Direction des Ressources Humaines
- Master
- Toulouse
- 1 An
...au domaine de la Gestion des Ressources Humaines (DEESARH ou autre) de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail (Licence de Droit...
- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
...3 ECTS L'entreprise et le droit - 27h - 3 ECTS L'entreprise et la sociologie - 27h - 3 ECTS Théorie des organisations - 27h - 3 ECTS Méthodes quantitatives de gestion...
- Master
- (Rouen France)
- 1 An
...les entreprises. L'accroissement des contraintes légales et l'accélération des innovations techniques et technologiques obligent les entreprises à Découvrir...
- Master
- Paris
- Septembre
...Former de futurs DRH exerçant des activités professionnelles de cadres, consultants et experts polyvalents, capables de s'adapter aux fluctuations des... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Gestion des ressources humaines, Ressources humaines...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...du Diplôme Européen d'Etudes Supérieur (DEES) de la spécialité d'un diplôme : Bacharel, Bachelor, Staatsprüfung, Diploma Universitario, Licenciado... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière d'un produit, Pratique de la GRH, Droit du travail...
- Master
- Nancy
- 1 An
...année avec un stage en entreprise de 8 à 12 semaines. Pour les étudiants en Formation Initiale, les pré-requis universitaires sont détaillés dans les conditions d’admission... Apprenez-en plus à propos de: Langues vivantes, Environnement économique, Communication interne...
- Master
- Nancy
- 2 Ans
...qui ont chacune une valeur définie en crédits ECTS. Le quatrième semestre est consacré à la participation à des activités de recherche et à la rédaction...
- Master
- Neuilly Sur Seine
...qualitative Méthodes d'enquête quantitative et statistiques Méthodes de développement en Ressources Humaines/approche générale/outils innovants/ Développement...
- Master
- Guyancourt
- 2 Ans
...recrutement, intégration et mobilité, management, pratique des relations sociales). Les enseignements sont variés. Semestre 1 3 cours obligatoires avec...
- Master
- Montrouge
- 1 An
...Mise en place des opérations de recrutement - Établissement des plans de formation - Mise en place de projets de développement liés au potentiel humain de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Animation d'équipe, Gestion des Expatriés...
- Master
- Montpellier
- 2 Ans
...– Organisations – Développement de l’UM3 • sur entretien ➩ M1 Organisation et stratégie de l’UM1 Tout étudiant ayant validé en M1 des enseignements en Management...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...L'objectif du diplômé du Titre Manager Ressources Humaines de l'Isefac (certifié par l'Etat niveau I, Bac+5) est d'être directement opérationnel afin de... Apprenez-en plus à propos de: Développement des rh, Ethique managériale, Gestion des RH...
- Master
- Paris
- 1 An
...Semestre 1 M1 Intitulé des UE et des enseignements CM TD ECTS Semestre 1 Option Politiques Sociales U E 1 Semestre 1 20 Droit du travail et de l'emploi...
- Master
- Tours
- 2 Ans
...sauront concevoir une politique de gestion des ressources humaines, viable économiquement L'étudiant passe les 3 premiers mois et demi (de début septembre à fin décembre)...
- Master
- Amiens
- Dates au choix
...Une grande diversité de profils d'étudiants permettant des échanges fructueux. Les étudiants lauréats d'un master sciences du management, spécialité ressources... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Management des ressources humaines, Responsable de département...
- Master
- Paris
- 1 An
...ou à un travail dans les organismes du secteur social. Semestre 1 M1 Intitulé des UE et des enseignements CM TD ECTS Semestre 1 Option Politiques Sociales...
- Master
- Montpellier
- 1 An
...Marketing international W2GOG1 Système d'information W2HIOG1 Négociations W2IIOG1 Démographie économique W2JIOG1 Institutions et régulations internationales...
- Master
- Lyon
- 12 Mois
...ainsi que le bilan social. ATELIERS DE COMMUNICATION Savoir identifier les attentes en matière d'information et savoir communiquer dans les différentes...
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Franchement, je suis très choqué par la qualité du cours. Il est très intégré et expliqué de manière simple et fluide. Je recommande ce cours. Il est merveilleux dans le vrai sens du terme.
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Très bonne formation.
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Les parcours sont dédiés selon les niveaux de compétence du jeune et des besoins exprimés par les entreprises. l'insertion professionnelle est immédiate, la poursuite d’étude est adaptée aux projets des alternants. Le coaching des futurs apprentis est excellent!
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- Master
- Rambouillet
- Dates au choix
...à la fois des aspects stratégique, managériale et de gestion. Le/la gestionnaire des ressources humaines se doit de posséder un grand sens du relationnel... Apprenez-en plus à propos de: Conseil en ressources humaines, Droit social, Management de l'innovation...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
...son évaluation de l’administration de chaque salarié et de son bien être au sein d’une entreprise. Le Master que propose l’ISEFAC est tourné vers une stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, Management des ressources humaines, Nouvelles technologie...
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