Spécialité Droit des ressources humaines et de la protection sociale

Master

À Guyancourt

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Master 1 et 2

  • Lieu

    Guyancourt

  • Durée

    2 Ans

Description

Objectifs: La durée des enseignements du Master est de 480 heures avec un module fondamental de 240 heures (Droit social communautaire, Entreprise et NTIC, histoire du droit social, mobilité internationale, droit du travail, formation professionnelle, fiscalité des rémunérations) et de séminaires pratiques de 240 heures (Gestion des ressources humaines, contentieux sociaux, sociologie du travail, Anglais juridique et social, paie et système d'information RH, recrutement, intégration et mobilité, management, pratique des relations sociales). Les enseignements sont variés.

Installations

Lieu

Date de début

Guyancourt ((78) Yvelines)
Voir plan
3, Rue de la Division Leclerc, 78280

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Master 1ère année : Les étudiants désirant effectuer un M1 devront avoir validé un L en Droit. Master 2ème année : Pour accéder en deuxième année de Master, l'étudiant doit avoir de préférence suivi et validé les enseignements suivants : Droit social, Droit fiscal, Procédures collectives, droit international privé, Droit pénal des affaires, Droit des assurances, Droit interne et communautaire de la concurrence, Propriété industrielle, Protection sociale, Comptabilité d'entreprise. Ces matières constituent des pré-requis indispensables. Une mise à niveau pour les stagiaires admis en formation

Questions / Réponses

Posez une question et d'autres utilisateurs vous répondront

Qui voulez-vous pour répondre à votre question?

On publiera seulement ton nom et prénom et ta question

Le programme

Semestre 1

3 cours obligatoires avec TD à 6 ECTS au choix :
Droit civil : Droit des sûretés - 52h30 - 6 ECTS
Droit civil : Régimes matrimoniaux - 52h30 - 6 ECTS
Droit commercial : Instruments de paiement et de crédit - 52h30 - 6 ECTS
Droit de la propriété littéraire et artistique - 52h30 - 6 ECTS
Droit international privé 1 - 52h30 - 6 ECTS
Droit social 2 - 52h30 - 6 ECTS (PR)
4 cours obligatoires sans TD à 2 ECTS au choix :
Droit civil : Droit des sûretés - 36h - 2 ECTS
Droit civil : Régimes matrimoniaux - 36h - 2 ECTS
Droit commercial : Instruments de paiement et de crédit - 36h - 2 ECTS
Droit de la propriété littéraire et artistique - 36h - 3 ECTS
Droit international privé 1 - 36h - 2 ECTS (PR)
Droit social 2 - 36h - 2 ECTS
Droit de l'environnement - 36h - 2 ECTS (PR)
Comptabilité d'entreprise - 36h - 2 ECTS (PR)
Droit pénal spécial - 36h - 2 ECTS (PR)
Droit de la concurrence (interne et communautaire) - 36h - 2 ECTS
Une matière d'ouverture à 4 ECTS au choix :
Histoire du droit des affaires et du droit commercial - 36h - 4 ECTS
Anglais - 16h30 - 4 ECTS
Espagnol - 16h30 - 4 ECTS
Allemand - 16h30 - 4 ECTS
Sport - 4 ECTS
Ou tout autre enseignement sans TD mentionné ci-dessus - 36h - 4 ECTS
Semestre 2
2 cours obligatoires avec TD à 6 ECTS au choix :
Droit civil : Successions et libéralités - 52h30 - 6 ECTS
Droit processuel - 52h30 - 6 ECTS (PR)
Droit commercial : Droit des procédures collectives - 52h30 - 6 ECTS (PR)
Droit fiscal - 52h30 - 6 ECTS
Droit de la propriété industrielle - 52h30 - 6 ECTS
Droit civil : Régime général de l'obligation - 52h30 - 6 ECTS
5 cours obligatoires sans TD à 3 ECTS au choix :
Droit civil : Successions et libéralités - 36h - 3 ECTS
Droit processuel - 36h - 3 ECTS
Droit commercial : Droit des procédures collectives - 36h - 3 ECTS
Droit fiscal - 36h - 3 ECTS (PR)
Droit de la propriété industrielle - 36h - 3 ECTS
Droit civil : Régime général de l'obligation - 36h - 3 ECTS
Droit international privé 2 - 36h - 3 ECTS
Droit pénal des affaires - 36h - 3 ECTS
Procédure civile d'exécution - 36h - 3 ECTS (PR)
Droit du commerce international - 36h - 3 ECTS
Droit de la protection sociale - 36h - 3 ECTS (PR)
Un cours à 3 ECTS au choix :
Culture générale juridique - 24h - 3 ECTS
Régime général de l'obligation - 36h - 3 ECTS
Droit processuel - 36h - 3 ECTS
Procédure collective - 36h - 3 ECTS
Procédure civile d'exécution - 36h - 3 ECTS
Droit pénal des affaires - 36h - 3 ECTS
Anglais - 16h30 - 3 ECTS
Espagnol - 16h30 - 3 ECTS
Allemand - 16h30 - 3 ECTS
Master 2ème année (semestres 3 et 4)
Semestre 3
Unités d'enseignement obligatoires :
Droit du travail - 80h - 8 ECTS
Droit de la protection sociale approfondie - 30h - 3 ECTS
Droit social communautaire - 25h - 2,5 ECTS
Mobilité internationale - 15h - 1,5 ECTS
Droit de la formation professionnelle - 25h - 2,5 ECTS
Droit fiscal appliqué - 20h - 2 ECTS
Droit des affaires - 20h - 2 ECTS
Entreprise et NTIC - 20h - 2 ECTS
Histoire du droit social - 15h - 1,5 ECTS
Semestre 4
Unités d'enseignement obligatoires :
Gestion des ressources humaines - 70h - 7 ECTS
Pratique du contentieux de la sécurité sociale - 20h - 2 ECTS
Pratique du contentieux prud'homal - 20h - 2 ECTS
Pratique du contentieux pénal du travail - 20h - 2 ECTS
Pratique du contentieux collectif du travail - 20h - 2 ECTS
Sociologie des organisations - 20h - 2 ECTS
Pratique des relations sociales - 15h - 1,5 ECTS
Recrutement, intégration et mobilité - 15h - 1,5 ECTS
SIRH et E-management - 15h - 1,5 ECTS
Pratique du Management - 15h - 1,5 ECTS
Pratique de l'anglais juridique et social - 30h - 2 ECTS
Stage en entreprise - 10 ECTS

Spécialité Droit des ressources humaines et de la protection sociale

Prix sur demande