Formation Qualifiante Chargé de Gestion RH
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Formation
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
A distance
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Durée
Flexible
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Dates de début
Dates au choix
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Stages en entreprise
Oui
Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet de recrutement RH.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Ce cours en ligne d’une durée de 6 mois vous formera tant sur les aspects pratiques que théoriques du métier. Vous y apprendrez à transformer l’information RH en communication interne, à gérer au quotidien l’administration du personnel mais aussi à comprendre les enjeux d’une politique sociale. La modalité à distance permet d’adapter la formation à votre rythme. Vous bénéficierez d’un suivi régulier et personnalisé des équipes pédagogiques du centre. De plus, ENACO vous offre la possibilité de réaliser un stage en entreprise pour acquérir une première expérience professionnelle.
Accessible aux personnes majeures et justifiant d’un niveau bac +2 ou équivalent, cette formation s’adresse à ceux qui projettent d’intégrer le secteur des ressources humaines, en tant que généraliste ou aux professionnels souhaitant se spécialiser. Au terme de cette formation, ENACO vous délivrera un certificat attestant de vos savoirs et compétences.
Cette formation est ouverte aux personnes majeures justifiant d’un niveau Bac +2 ou équivalent.
Les Avis
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Anonyme
estelle T
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.
Les matières
- Administration du personnel
- Communication interne
- Mise en place de plans de formation
- Recrutement de personnel
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du personnel
- Connaissance du droit social
- Évaluation du personnel
- Management commercial
- Informatique commerciale
- Contrats
- Employés administratifs
- Assistant RH
- Accident du travail
- Paie
- Types de contrat
- Évaluation de la formation
- Gestion de fiche de paie
- Salaires
- Association et syndicats
Professeurs
Défini en début d'année XXX
XXX
Le programme
- La GEPC
- Le droit social
- Le recrutement
- La communication interne des Ressources Humaines
- L'administration du personnel
- L'évaluation du personnel
- La formation
- La paie
- Les techniques de management commercial
- La politique de rémunération
- L'informatique commerciale
- Les Langues Vivantes appliquées aux Ressources Humaines
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