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Formation continue Direction des Ressources Humaines
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...formation, gestion des SIRH et conduite de projets RH. Accessible 100 % en ligne, cette formation vous permet d'étudier à votre rythme et de vous préparer... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Gestion de la paie, Gestion prévisionnelle des compétences...
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...Accessible 100 % à distance, cette formation vous prépare à exercer des fonctions à responsabilités dans les ressources humaines. • Participer activement... Apprenez-en plus à propos de: Responsable formation, Responsable du développement des RH, Directeur des ressources humaines...
- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...ENTRETIEN PREALABLE D’INFORMATION ADMISSION ET ORIENTATION – Orientation vers une VAE totale – Orientation vers une VAE partielle... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de la gestion des carrières, Directeur des ressources humaines, Responsable recrutement...
- Formation
- Lyon
- 1 Jour
...Une stratégie Ressources Humaine à la hauteur des enjeux des entreprises Définir une stratégie pour la communiquer Qu’est-ce qu’une bonne stratégie Ressources Humaines ?...
- Formation
- Evry
- 23 Jours
...Faire face aux nouveaux challenges - Optimiser l'évaluation et le pilotage de la GPEC - Mobiliser les acteurs et favoriser l'appropriation...
- Formation
- Coutancesetdans 2 autres établissements
- Cleon, Charenton Le Pont
- Dates au choix
- 2 Jours
...Transformer l’information en communication. Concevoir une stratégie optimale en fonction de son budget. Diagnostiquer les besoins et définir les axes de communication...
- Formation
- Montgermont
...La conduite de projet - L’évaluation du personnel - Accompagner le changement - La conduite et l’animation de réunion - La gestion des conflits...
- Licence pro
- (Evry Cedex)
- Dates au choix
...et dynamisation des RH l’accompagnement et le changement organisationnel la communication un large panel d’outils d’analyse la mise en application de toutes... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- 3 Jours
...3. Les différentes situations dans un groupe de travail. 4. Mobiliser l'équipe, dynamiser, motiver et récompenser. 5. Tester les aptitudes sociales des...
- Formation
- Chartres
- 4 Jours
...Le recrutement et l’appréciation. La formation et la carrière. La politique RH dans l’entreprise La rémunération. La masse salariale. Le développement...
- Formation
- Paris
...et de la polyvalence Analyse de la performance de l’encadrement...
- Formation
- Lyon
- 2 Jours
...Interactions avec la fonction RH Gestion d’entreprise Enjeux et mutations actuels de l’entreprise Les grandes problématiques de l’entreprise et l’impact...
- Formation
- Anglet
- Dates au choix
- 1 Jour
...modes communicationnels Les bases de la communication Gérer les situations délicates : exemples de situations de travail Motiver son équipe Connaitre les...
- Formation
- Mareuil Les Meaux
...Identifier les enjeux de l'entreprise - Repérer les missions et objectifs de la fonction RH - S'approprier les processus RH - Intégrer l'audit social dans...
- Formation
- (51) Marne
...Objectifs: Comprendre une politique des ressources humaines et être en mesure de l'appliquer dans un cas réel. La place des ressources humaines dans...
- Formation
- Nantesetdans un autre établissement.
- Nantes
...Les aspects pratiques de la gestion des ressources humaines Cette formation vous permettra d’acquérir les méthodes et connaissances nécessaires à la gestion...
- Formation
- Villeurbanne
...de grilles réutilisables dans l'entreprise . Contenu : Comprendre le rôle fondamental des descriptions de fonction dans la GRH - Les descriptions de fonctions...
- Formation
- Bordeaux
- 1 Jour
...La réforme de la tarifi cation : état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) et tableau prévisionnel des effectifs rémunérés (TPER)...
- Formation
- Nancy
- 2 Jours
...l'obligation annuelle Les différentes étapes de l'entretien d'évaluation La préparation Conduire l'entretien, les étapes clés Comment finaliser l'entretien...
- Formation
- Nantes
...de bord peut-être considéré comme un outil offrant une représentation synthétique et objective de la réalité. Les tableaux de bord RH sont des outils de...
- Formation
- Evry
- 23 Jours
...Optimiser les outils existants - Faire face aux nouveaux challenges - Optimiser l'évaluation et le pilotage de la GPEC - Mobiliser les acteurs et favoriser...
- Formation
- Clermont-ferrand
- 2 Jours
...le manager le délégataire l'environnement structurel et organisationnel Les règles de la délégation : déleguer de manière différenciée connaître ses collaborateurs...