Ressources Humaines: Principes de base en gestion des RH et droit du travail
Formation
À Chartres
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Chartres
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Durée
4 Jours
Objectifs: Acquérir les bases en droit du travail. Connaître le champ d'action de la fonction RH. Savoir trouver les informations et textes nécessaires à la. fonction. Destinataires: Personnes ou managers ayant des. fonctions de gestion RH sans connaissance du cadre légal.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Les ressources humaines et l’entreprise
- La fonction RH.
- Le management des hommes.
- La gestion des emplois.
- Le recrutement et l’appréciation.
- La formation et la carrière.
La politique RH dans l’entreprise
- La rémunération.
- La masse salariale.
Le développement humain et social
- L’aménagement du temps.
- Les conditions de travail.
- L’information et la communication.
Droit du travail : principes de base
- Le droit du travail d’hier à aujourd’hui.
- Les sources du droit.
Les pouvoirs du chef d’entreprise
- Le pouvoir de direction.
- Le pouvoir réglementaire.
- Le pouvoir disciplinaire.
Le contrat de travail
- Les règles générales.
- Les différents types de contrats.
- Les devoirs et obligations.
- Les ruptures de contrat.
Droit du travail et fonction ressources humaines
- La durée du travail et les congés.
- Le salaire et le bulletin de salaire.
- L’hygiène et la sécurité.
- Le conseil des prud’hommes.
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Ressources Humaines: Principes de base en gestion des RH et droit du travail