Responsable Ressources Humaines Recrutement

MODULE 1 GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
Présentiel : 21H
MagiCoach® : 21H
- Optimiser les outils existants
- Faire face aux nouveaux challenges
- Optimiser l'évaluation et le pilotage de la GPEC
- Mobiliser les acteurs et favoriser l'appropriation
- Risques - Facteurs de succès
- Conclusion et plan d'action

MODULE 2 PILOTER ET FIABILISER VOS RECRUTEMENTS
Présentiel : 14H
MagiCoach® : 14H
- Etablir une stratégie de recrutement
- Communiquer, rechercher une candidature
- Gagner en temps et en validité en développant vos entretiens téléphoniques
- Mettre en oeuvre un entretien collectif
- Connaitre les autres méthodes d'évaluation
- Connaitre les risques liés à l'évaluation
- Animer et restituer un entretien individuel
- Intégrer

MODULE 3 LE CHEF DE PROJET EFFICACE
Présentiel : 7H
MagiCoach® : 7H
- Les facteurs d'échec et de succès
- Organiser et cadrer la mise en oeuvre du projet
- Planifier son projet en charge et en délai
- Suivre et mener à bien le projet
- Informer, animer et motiver son équipe projet

MODULE 4 MANAGER LA DIVERSITE ET LE HANDICAP :
INTEGRATION
Présentiel : 14H
MagiCoach® : 14H
- Prendre conscience des enjeux et de la valeur ajoutée de la diversité
- Savoir gérer la diversité dans l'entreprise sans discriminer
- Promouvoir l'égalité hommes / femmes
- Savoir recruter et intégrer les handicapés et les senior
- Connaître et maîtriser les nouvelles obligations légales

MODULE 5 REUSSIR SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT
Présentiel : 14H
MagiCoach® : 14H
- Gagner en autonomie et en validité dans ses recrutements
- Adapter son attitude à tout type d'entretien et professionnaliser son discours
- Ecouter, dialoguer, prendre des notes, interpréter, structurer, évaluer: développer les « facettes de son métier »

MODULE 6 LEADERSHIP
Présentiel : 7H
MagiCoach® : 7H
- Le leadership
- Le diagnostic
- La flexibilité et l'adaptabilité
- Partenaires pour la performance

MODULE 7 PREPARATION A L'EXAMEN
Présentiel : 7H
- Entrainement au passage à l'oral

EVALUATION

• Evaluations à chaud
• Bilans et auto-évaluation
• Visibilité sur les statistiques de progression MagiCoach®

EXAMEN

• Passage devant un Jury

SUIVI

• Forum de discussions entre le formateur et les stagiaires
• Accompagnement par le formateur référent