B3 Responsable en Gestion des Relations Sociales RH
Bachelor
À Puteaux, Lognes, Montigny le Bretonneux et dans un autre établissement.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Bachelor
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Lieu
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Dates de début
Dates au choix
Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH sont y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° de la fonction RH.
Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance.
Toutes nos spécialisations de Bachelor 3 (BAC+3) sont précédées de deux années de Bachelor 1 et 2 généralistes école de commerce. Selon son niveau d’études, l’étudiant peut accéder directement au Bachelor 2 ou 3.
Précisions importantes
Modalité Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Date de début
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Les cours de recrutement sont enrichis par des mises en situation réelles. Vous apprendrez à rédiger un cahier des charges, à établir un plan de formation ou à obtenir de vrais financements. Les supports de cours sont les mêmes supports avec lesquels vous travaillerez en entreprise. La mise en place d’outils concrets est notre priorité afin de répondre aux besoins actuels des entreprises.
Tout au long de l’année, vos cours seront enrichis par des cycles de conférences de directeurs des ressources humaines de grands groupes, qui viendront partager avec vous leur expérience et leur vision du métier.
Niveau requis : Bac+2 ou équivalent
Tests
Entretien de motivation
Étude du dossier
Responsable des affaires sociales
Chargé de recrutement
Gestionnaire de paye
Responsable ressources humaines
Les Avis
Les matières
- Consultant RH
- Communication interne
- Assistant RH
- Gestion des compétences
- Responsable des ressources humain
- Stratégie des ressources humaines
- Responsable des relations humaines
- Délégué du personnel
- Assistant
Le programme
PROGRAMME
1ère année
UE 1 : Management
UE 2 : Evolution des salaires
UE 3 : Politique de rémunération et performances sociales
UE 4 : Réglementation sociale et dialogue social
UE 5 : Langue étrangère
UE 6 : Compétences professionnelles
Informations complémentaires
Stage : obligatoire si formation en initial
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B3 Responsable en Gestion des Relations Sociales RH