Licence dees assistant rh

...Le programme du DEES correspond au référentiel FEDE : Fédération Européenne des Ecoles. C'est un diplôme européen FEDE....

... et fiscal. Organiser la gestion des ressources humaines. DEES COMMUNICATION : Elaborer un projet de communication.Mettre en oeuvre un évènement opérationnel...

... internes et sociales, la mise en place de nouvelles lois sociales. Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé. L'assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Évaluation du personnel, Chargé de recrutement...

...L'assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise (ou son responsable hiérarchique). Il assure les fonctions...

...Objectifs: Le DEESGE prépare les étudiants aux fonctions suivantes: Assistante en cabinet d'expertise comptable. Commissariat aux comptes. Comptables en petites et moyennes entreprises. Assistant trésorerie en grandes entreprises ou au sein de banques. Destinataires: Qualités requises: Esprit...

...Objectifs: Assurer les fonctions administratives de la gestion des RH. Intervenir sur la gestion quotidienne des salariés. Intervenir dans la gestion opérationnelle du personnel: gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi. Destinataires: De formation Bac +2...

...Le DEESCOM prépare les étudiants aux fonctions de chef de produit junior, assistant de communication, assistant en marketing opérationnel, chargé de communication au sein de moyennes ou grandes organisations... Apprenez-en plus à propos de: Produit junior, Assistant en marketing, Assistant de communication...

...Le métier L’Assistant(e) Ressources Humaines est un collaborateur qui intervient au sein des services Ressources Humaines des entreprises et dont...

...Objectifs: Responsable de la formation en entreprise, Chargé de recrutement, Technicien de gestion en entreprise… La poursuite d'étude est envisageable en Master. Destinataires: Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant de Manager ou autre BTS avec de bonnes connaissances en gestion. Vous êtes...

... et gestion de l’information Gestion des organisations et Gestion des ressources humaines Gestion comptable, fiscale et sociale Marketing Conduite de projet... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de direction, Assistante direction, Gestion téléphonique...

... d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de responsabilité au sein d'une entreprise. C'est la suite logique du BTS Assistant de Gestion ou Assistant de Direction....

... Ressources Humaines Séminaire de coaching et développement personnel Préparation au TOEIC...

...Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH Niveau : Bac+3 La gestion des ressources humaines...

.... La formation d’assistant de direction que vous propose Supecole demande d’avoir au préalable un BTS ou autre diplôme de 2 ans qui valide vos connaissances en administration, gestion des organisations ou comptabilité. Cette formation complète est tournée vers l’international par son unité d’enseignement sur la culture... Apprenez-en plus à propos de: Gestion comptable, Attaché de direction, Culture européenne...

...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont...

...Objectifs: Le titulaire du DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines peut occuper les postes de chargé de recrutement, de responsable de la formation ou de technicien en gestion du personnel...

...Institutions et droit européens Gestion des ressources humaines et politiques de recrutement Le recrutement et l’évaluation du personnel Droit...

...Objectifs: Ce diplôme vise à former des assistants qui secondent le responsable du personnel de l'entreprise. Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Les domaines de compétences sont divers: le droit du travail, la gestion prévisionnelle des emplois...

...Objectifs: Emplois: Assistant de direction. Assistant du responsable du recrutement. Assistant du responsable administratif et paie. Assistant du responsable de formation. Destinataires: BTS AD, AG PME/PMI, DUT GRH, DEUG droit ou diplôme quivalent. Ouverture d'esprit, discrétion, rigueur...

...Objectifs: Emplois: Chargé de recrutement. Conseiller en formation. Assistant ressources humaines. Perspectives d'évolution. Responsable/Directeur. Formation Responsable/Directeur des Ressources Humaines. Destinataires: Vous souhaitez . Participer au développement des compétences. Gérer les emplois...