Formation Direction des Ressources Humaines (34) Hérault

..."• Maîtriser les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...validation de 60 crédits ECTS un responsable de filière, ancien DRH, vous suit individuellement • STRATÉGIE RH : Comprendre l’évolution de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Administration du personnel...

...et communication ECUE 7 Rémunération ECUE 8 Communication et relations sociales Unité 4 Ateliers de langue et méthodologie ECUE 9 Anglais - Préparation...

...phase Donner un sens à sa nouvelle vie Rester utile tout en prenant soin de soi Connaître ses valeurs et les faire respecter Poser des limites sans froisser...

..."• Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés ; • Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l’organisation...

...Marketing RH Relations sociales Santé au travail Communication interne Tests psychomètriques EN 2° ANNÉE DE MASTERE RH : Intelligence économique Politique... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Marketing RH, Gestion des conflits...

...des organisations et des dispositifs Structures et dynamiques des entreprises . 39H – 5 ECTS U.E.3 Économie du développement . 39H – 5 ECTS U.E.4 Politiques...

...Appréhender l'environnement juridique des relations au travail, maîtriser les enjeux de la relation contractuelle Employeur/ Salarié - Module...

..."•Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH ; • Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place ; • Acquérir les...

...et moyens de paiements V1EIO1 Droit Social V1FIO1 Traitement statistique des données W19AN1 Anglais 2ème semestre V2AIO1 Management Stratégique V2BIO1...

...de l’autonomie, le sens du relationnel, un intérêt pour la diversité, pour la communication, une exigence dans le travail, des compétences bureautiques...

...Titre enregistré au RNCP à niveau II -Reconnaissance BAC+3 par l'Etat Gestion administrative Administration et Gestion du personnel Legislation et Gestion...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...pré-requis nécessaires pour cette formation 1- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Acquérir les méthodes d’élaboration des bulletins de salaires... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...des entrprises Droit et culture européens comparés Administration du personnel Communication interne de l'entreprise Recrutement Droit du travail Evaluation...

...environnement juridique, gestion, organisation et informatique, ainsi que dans une langue vivante européenne. La formation vise un public d’étudiants ayant... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle, Environnement juridique, Fiscalité entreprise...

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...

...Objectifs: Connaitre les informations contenues dans une DADS Comprendre la logique de remplissage de la DADS Identifier les changements liés au passage à la DSN... Apprenez-en plus à propos de: Différentes assiettes de cotisations, Bases sociales, Cotisations sociales...

...production 5/ Fixer le prix de vente d'une nouvelle activité 6/ Mettre en oeuvre la méthode ABC pour contruire un système efficace de coûts Principe et...

...temporaire portage salarial sous traitance.) 2) Quel intérêt pour l entreprise ? Une main d oeuvre compétente Une gestion simplifiée PARTIE 2...