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Formation Direction des Ressources Humaines (34) Hérault
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La possibilité de se former hors temps de travail de façon individuelle à prix réduit, sachant qu'il existe des facilités de paiement. De plus, il est possible d'étaler l'inscription aux unités sur quatre ans, délai maximum pour valider entièrement la certification.
La plateforme d'accès au cours offre la possibilité d'échanger à la fois avec les enseignants mais aussi les auditeurs, ce qui facilite le développement d'un réseau professionnel.
Suivant les formations, les cours ont lieu en présentiel (le soir ou en séminaire le samedi) et/ou à distance. Cette offre permet de se former tout en conciliant vie professionnelle et personnelle. Les sessions d'examen se déroulent le samedi en fin de semestre ou en continu lors des séances.
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...body,#container_orga {background-image:none; background-color:white} Droit du travail : relations individuelles DRS101 6 CRÉDITS Gestion de la paie FPG104...
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La possibilité de se former hors temps de travail de façon individuelle à prix réduit, sachant qu'il existe des facilités de paiement. De plus, il est possible d'étaler l'inscription aux unités sur quatre ans, délai maximum pour valider entièrement la certification.
La plateforme d'accès au cours offre la possibilité d'échanger à la fois avec les enseignants mais aussi les auditeurs, ce qui facilite le développement d'un réseau professionnel.
Suivant les formations, les cours ont lieu en présentiel (le soir ou en séminaire le samedi) et/ou à distance. Cette offre permet de se former tout en conciliant vie professionnelle et personnelle. Les sessions d'examen se déroulent le samedi en fin de semestre ou en continu lors des séances.
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...par la sociologie de l'entreprise. Une première partie insiste sur la variété des problématiques de régulation sociale qui traversent les entreprises contemporaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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...Approches du management et GRH : - les approches mécanistes : la personne comme un rouage - la personne condition de la performance - la personne comme un acteur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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...dans une démarche de recherche suivant le modèle de Quivy et Van Campenhoudt. Il est indispensable d'avoir validé FPG106 Travaux Pratiques en Ressources... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable des ressources humaines, Professionnels du son...
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...La GRH et quelques grandes problématiques de management des organisations Séance 4- Les évolutions du travail et leurs conséquences pour la GRH Séance 5-6... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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...principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases juridiques de la fonction. Comprendre l'organisation de l'entreprise...
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...Pour être admis à suivre cet enseignement, il est exigé d'avoir obtenu les valeurs d'administration et gestion du personnel FPG001 et FPG102...
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...motivation-satisfaction-implication Séance 9- Les approches interactionnistes; l'illustration de l'acteur et sa démarche stratégique Séance 10... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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...Objectifs: Initiation aux techniques de la paie et aux outils de gestion des Ressources Humaines Rémunération et Administration du personnel Etablir...
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...Il devra rédiger un rapport dactivités (états de service à produire). 2ème situation : Lauditeur ne répond pas aux critères dexpériences susmentionnés... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Responsable des ressources humaines...
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...parcours Gestion des ressources humaines Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Cours en formation à distance FOD nationale Paris réalisé par Cécile DEJOUX... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...
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...et développement spécialité travail, emploi et organisation (voie recherche), parcours GRH et sociologie Centres d'enseignement Entrée MR064p2 Master Sciences... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...
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...formation, gestion des carrières, GPEC, gestion sociale, relations sociales, communication RH). Gestion de l'emploi Rémunération, recrutement et gestion...
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...La lutte contre les discriminations sociales et liées aux origines et nationalités. La prévention de l’exclusion des seniors. Méthode pédagogique Alternance de cas...
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...des séminaires d'accompagnement méthodologique sont organisés par Dominique Roux-Rossi au Cnam Paris, séminaires recommandés pour les élèves en licence 3... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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...Objectifs: Permettre d'acquérir les compétences de base de gestion du personnel. Assister la direction et/ou l'encadrement pour prévoir et prendre les...
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...Il sera fait, pour la partie présentiel en collaboration avec les auditeurs du Master RH de l ESCP Europe partenaire HESAM auquel appartient le Cnam...
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...entre la note de ce mémoire et les notes obtenues aux modules d'enseignement. - les conditions d'expérience professionnelle requises sont satisfaites... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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