Formation Ressources Humaines (34) Hérault

...Travaux pratiques en RH / Gestion des talents, GPEC, Innovations en RH, SIRH, Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de GRH, l'organisation et ses modèles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...préparation active à la fonction Statut étudiant (convention de stage à temps partagé) ou statut salarié (contrat de professionnalisation) Conformité LMD... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Tableaux de bord, Ressources humaines...

...des compétences ECUE 4 Recrutement et évaluation du personnel ECUE 5 Emploi et compétences ECUE 6 Formation Unité 3 Politiques et outils de rémunération...

...SEMESTRE 1 30 ECTS (Crédits) U.E.1 Épistémologie : théorie des savoirs et de l’action Décisions et actions stratégiques . 39H – 5 ECTS U.E.2 Management...

...financière / Outils RH / Rapport professionnel...

...de recrutement Ingénierie et politique de formation Mobilité internationale Gestion des carrières Human ressources management Système d’information RH (SIRH)... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rémunération variable, Droit du travail...

...des outils pour les réaliser concrètement Aider sans se faire envahir : vie familiale, vie sociale Se donner les moyens de vivre pleinement cette nouvelle...

...de solides connaissances en droit et un intérêt particulier pour la psychologie et la sociologie de l’organisation, ainsi qu’une grande rigueur administrative...

...Initiation au mangement et GRH / Droit du travail / Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de GRH / Gestion des talents / Rapport d'activité...

...Assurer la tenue du dossier social de l'entreprise (225 h en centre) - Module 1 : Les principes fondamentaux du droit social dans l'entreprise Objectifs...

...1er semestre V1AIO1 Management des Organisations Management des Organisations V1BIO1 Management des Ressources Humaines V1CIO1 V1DIO1 Analyse financière...

...professionnelle SUP’EXUP prépare le diplôme R.H. en un an après un bac+2 Quatre poles au programme : Droit du travail Organisation RH Psycho-sociologie...

...Objectifs : ● Découvrir l'ennéagramme ● Accéder à toute la subtilité de la théorie, avec la compréhension des ailes, des flèches et des sous-types ● Déterminer...

...7 outils PNL au service du manager pour améliorer vos qualités d'écoute, de communication, et comprendre comment fonctionnent vos collaborateurs tarif en dirahms... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'équipe, Communication non verbale, Communication interpersonnelle...

...Les techniques de bases de l'audit de rémunération et de l'audit social Expérience professionnelle de 3 mois minimum + rapport d'activité"...

...Vous êtes salarié(e) ou non d’une entreprise et vous souhaitez apprendre à mieux gérer les conflits auxquels vous devez faire face dans certaines situations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Maitrise de soi...

...Objectifs: Dans ce stage, vous apprendrez à décoder les mécanismes psychologiques qui provoquent l?escalade qui aboutit au conflit et deviendrez donc capable...

...Les procédures à respecter Connaître les fonctions essentielles de la DADS-U Droits à assurance maladie, Trimestres pour l'assurance vieillesse...

...Apprendre à traverser les tensions ou les conflits interpersonnels 3 L’analyse d’une organisation - Principes et concepts de l’analyse des organisations...

...Rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise par semaine. En cycle classique Frais d'inscritpion: 150 € Frais de scolarité: 4200€ l'année Programme...