Formation Ressources Humaines (45) Loiret

...DUT GEA (option FC ou PMO ou RH) - BTS Tertiaires - Etudiants issus d'une deuxième année universitaire à dominante gestion, économique ou juridique...

...au choix semestre 2 Un enseignement au choix semestre 2 Inititation à la recherche (20h) Stage facultatif...

...3 h Identifier le métier et les postes par les activités et les compétences Analyse d’un métier et d’un poste à partir de fiches métiers 3° étape...

...compétences Analyse d’un métier et d’un poste à partir de fiches métiers 3° étape : 3h Construire une fiche de poste en respectant les attendus Méthodologie... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

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...Destinataires: Elève issu de la classe de 4ème qui en fait la demande • Elève issu de la classe de 4ème qui en fait la demande • L’élève reçoit un enseignement...

...3h Apport d’éléments sur la construction d’un CV par compétences Aide à l’écriture d’un CV adapté à son profil et à son projet professionnel 2° étape...

...ou d’une formation envisagée Suivi personnalisé post-bilan à 6 mois Modalités Public Tout public, quel que soit le secteur Modalités pédagogiques Entretiens... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences...

...Contenu pédagogique Les entreprises, la concurrence de l'Europe Environnement juridique Management des Ressources Humaines Stratégie RH Enseignement...

...du secrétaire et du trésorier Assurance et responsabilité des membres du CE : la responsabilité collective, individuelle, civile et pénale des membres... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...sur la construction d’un CV par compétences Aide à l’écriture d’un CV adapté à son profil et à son projet professionnel 2° étape : 3 h Apports d’éléments... Apprenez-en plus à propos de: Lettre de motivation...

...Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise...

...(BTS DUT ou DEUG) Très bonne présentation Sens des responsabilités et de l'organisation Bon niveau d'expression écrite et orale Discrétion, sens de la...

...pouvant être actionnés par l'employeur Partager des notions fondamentales sur les dispositifs pouvant être actionnés par les salariés Contenu La trajectoire...

...les commissions, rôle du président, du secrétaire et du trésorier Assurance et responsabilité des membres du CE : la responsabilité collective... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre...

...GRH UE 44 Séminaires thématiques GRH UE 45 Langue vivante étrangère UE 46 Projet collectif UE 47 Stage...

...le rôle et les enjeux de l'entretien professionnel La préparation de l'entretien : gestion des compétences et entretien professionnel, outils et supports... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...et PME Partager des notions fondamentales sur la trajectoire sur laquelle la formation professionnelle se trouve Partager un vocabulaire commun sur...