Formation Ressources Humaines (44) Loire-Atlantique

...de septembre à février 1 jour de cours / 4 jours en entreprise de février à juillet Pré-requis Bac + 2 Public -26 ans Durée 12 mois en contrat de professionnalisation...

...le stress Administrer les rémunérations(p(pooliltiitqiquueeeettpp+aaieie) Enseignement général Anglais Droit du travail Culture RH Gestion des documents... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du recrutement...

...Pilotage de la communication interne Relations sociales (100h - 10 crédits ) Système de représentation Négociation d'entreprise Conditions, santé et relations...

...adossée à un titre RNCP de Niveau 1 (équivalent BAC+5) et éligible au CPF. Le programme Directeur des Ressources Humaines est une formation diplômante reconnue... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...

...des besoins des Ressources Humaines . appliquer le potentiel du design dans le processus de transformation des organisations La formation s’adresse plus... Apprenez-en plus à propos de: Design thinking, Intelligence collective, Ressources humaines...

...humaines dans l’entreprise. Objectifs Acquérir une compétence globale et synthétique en matière de législation sociale et de gestion des ressources humaines...

...plus précises et plus récentes, veuillez vous référer à la plaquette PDF de la formation (encadré de droite)...

...La performance de l’entreprise est désormais globale et n’exclut aucune de ses dimensions. Les RH sont les business partner incontournables de cette globalisation de la performance... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...

...véritable spécialisation et nalisation de son projet professionnel. Elle vise à former un professionnel opérationnel. Mettre en place des stratégies RH... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Management des relations sociales...

... Mettre en oeuvre des indicateurs pour mesurer la performance des politiques RH,  Valider la pertinence du tableau de bord,  Sélectionner et communiquer...

...le cadre du recrutement Rappel des contraintes et obligations du recruteur Les enjeux du recrutement Maintenir en permanence une adéquation qualitative... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Consultez le programme détaillé dans la plaquette de présentation, en téléchargement ci-contre. Consultez le programme détaillé dans la plaquette de présentation...

...Directeurs des Ressources Humaines Cadres, managers, issus de la fonction RH, recrutement, gestion des talents, formation, organisation Cadres et managers... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...

...Formation entièrement présentielle: Publics : Particulier, Salarié, Demandeur d'emploi: Mesures : Aide individuelle à la formation, CIF, Compte personnel de formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...DATES & LIEUX NANTES : 8, 9 sept. 2016 PROGRAMME Quelques repères Des repères d’évolution Des repères de langage La GPEC Quelle dimension donner à la GPEC ?... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Pour qui ? Cette formation s’adresse aux managers, responsables et chargés de communication interne, responsables ressources humaines, chefs de projet…...

...Évolution du salaire de référence AGIRC-ARRCO Évolution de la valeur du point : sous-indexation des retraites Validation des points gratuits...

...Méthodes et outils : - Accompagnement individuel ou collectif à la rédaction - Mises en commun régulières avec l'animateur et les candidats lors des regroupements...

...plan de formation Définir les orientations générales de la formation et consulter le CE. Recueillir les besoins et projets Faire un premier chiffrage Réaliser... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des ressources humaines...

...des emplois et des compétences La gestion des compétences et son concept fondamental : l'adéquation homme/emploi Efficacité, cohérence, efficience...