Formation Ressources Humaines (64) Pyrénées-Atlantiques

...le travail de ses équipes : Définir les rôles de chacun, clarifier les objectifs personnels et communs Réussir ses réunions L’entretien d'évaluation...

...services, etc.) - La lettre de mission Former en situation de travail • Préparer une séquence de travail • Former sur le poste de travail • Maîtriser les...

...Objectifs: Permettre aux participants d'apprendre à conduire un entretien, d'acquérir des outils pratiques pour créer et maintenir un climat d'ouverture...

...de soutien à la mise en place de nouveaux projets. Supervision de pratique Dédiée aux formateurs occasionnels et professionnels...

...et du positionnement de chaque participant par rapport aux autres. Partage et dégustation du repas Nettoyage de la cuisine Etape 2 – La cohésion d’équipe...

...Evaluation des candidatures et prise de décision • Analyse objective des candidatures • La fiche de synthèse • La gestion des réponses aux candidats Accueil...

...prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et...

...Objectifs: Acquérir les outils et méthodes pour: poser le cadre; susciter l'expression, écouter et entendre; dépasser les résistances; rester dans une...

...L’encadrement juridique La recherche du candidat Les différentes voies de recherche Rédaction et publication de l'annonce éventuelle Les candidatures recommandées...

...Compétences : Quelles sont ses compétences ? Evaluer les compétences du tuteur. Qualités : Quelles sont les qualités qu’il doit avoir ? Accueillir et intégrer... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Motivation du personnel, Responsable des ressources humaines...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...Objectifs: Être capable dans sa vie quotidienne, personnelle et professionnelle ou en vue d'une situation particulière à venir (projet, entretien...

...mettre en valeur les points positifs, déterminer le plan d’action et le suivi Synthétiser les informations recueillies et faire le lien avec le plan de formation...

...Tout un suivi de l’entretien est prévu pour que vous sachiez comment vous mettre en avant et faire passer vos messages le plus clairement possible.C’est... Apprenez-en plus à propos de: Potentiel de développement, Entretien d'évaluation, Rédiger ses objectifs...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...d’intervenir avec efficacité dans la résolution de conflits interpersonnels. Analyser les conflits passés afin d'éviter leur répétition, et anticiper le prochain...

...les opinions Les techniques de communication La stratégie d’intervention L’après conflit Restauration de la confiance Les axes de progrès La communication gagnante...

...Notion de droit 2) Le règlement intérieur 3) Notion de faute : la cause réelle et sérieuse 4) La Sanction - Le constat de la faute - Délai et notification...

...une ligne de produits Abandonner une ligne de produits Quel couple produit / marché développer en priorité Choix du mix et intégration des contraites de...

...avec ses collaborateurs II. La culture de l’optimisme_ Mettre son optimiste à l’épreuve en se donnant des objectifs à atteindre_ Rester constructif et...